Beleidsaviseur Sociaal Domein

Beschrijving opdracht

Je coördineert en voert diverse werkzaamheden binnen het sociaal domein uit met nadruk op relatiemanagement, contractmanagement, beleidsontwikkeling en regionale samenwerking.

Als contractmanager jeugd ondersteun je bij voortgangsgesprekken, bewaak je afspraken, signaleer je knelpunten en ondersteun je het subsidieproces inclusief beoordeling van aanvragen en verantwoordingen.

Je onderhoudt relaties met beweegcoaches en Team4Talent, evalueert het projectplan 'Iedereen in beweging' en ontwikkelt samen met partners een nieuw projectplan voor inzet vanaf 2027.

Je brengt de nieuwe Brede Regeling Combinatiefuncties in kaart (inhoud, voorwaarden en financiële mogelijkheden) en vertaalt dit naar concreet advies binnen gemeentelijke beleids- en financiële kaders.

Daarnaast ondersteun je de ontwikkeling van een regionale jeugdhulpverordening, vertegenwoordig je de gemeente in regionale overleggen (KKS, Kind en Complexe Scheiding) en werk je aan het versterken van het sociaal weefsel (netwerken, gesprekstools en indicatoren).

Vereist profiel

• HBO+/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in beleidswetenschappen, bestuurskunde, sociaal werk of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in beleids- en/of opdrachtgeverschap binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugd, subsidies en contractmanagement.
• Ruime ervaring met relatiemanagement en regionale samenwerking; vaardig in stakeholdermanagement en netwerken.
• Kennis van jeugdhulpstelsel, verordeningen en juridische aandachtspunten; ervaring met opstellen van beleidsstukken en bouwstenen.
• Ervaring met evaluaties en het opstellen van projectplannen; analytisch sterk en gewend resultaten te vertalen naar uitvoerbaar beleid en advies.
• Bekendheid met (of snel inzetbaar voor) de Brede Regeling Combinatiefuncties en het werkveld rond beweegcoaches en combinatiefunctionarissen.
• Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling), politiek-bestuurlijk sensitiviteit en vermogen om zelfstandig te werken en op te leveren binnen afgesproken kaders.
• Projectmanagementvaardigheden, organisatorisch sterk, proactief en faciliterend richting interne en externe partners.
• Bereidheid tot (regionale) samenwerking en overleg; rijbewijs en mobiliteit zijn een pré.

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Bring your own device is van toepassing: de kandidaat die de opdracht gegund krijgt moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
• De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met contract- en/of relatiemanagement van maatschappelijke partners binnen het sociaal domein, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het bewaken van afspraken, voortgang en resultaten.
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of beleidsadvisering op het gebied van Jeugd binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en adviesrapporten binnen het sociaal domein, zoals verordeningen, beleidsregels, evaluaties en projectadviesrapporten.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugd, jeugdhulp en/of jeugdbeleid.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, evalueren en/of actualiseren van beleid, een beleidsplan of projectplan op het gebied van sport, bewegen, gezondheid en/of maatschappelijke participatie binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met regionale beleidsontwikkeling en samenwerking binnen het sociaal domein, waarbij de kandidaat gemeentelijke belangen heeft vertegenwoordigd en regionale ontwikkelingen heeft vertaald naar lokaal beleid en/of uitvoering.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en/of inhoudelijk voorbereiden van gemeentelijke regelgeving en beleidskaders binnen Jeugd, zoals een Jeugdhulpverordening, beleidsregels en/of nadere regels.
• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Bestuurskunde, Maatschappelijk Werk, Sociologie, Social Work of een vergelijkbare relevante opleiding.

Competenties

• Samenwerkingsgerichtheid.
• Omgevingsbewustzijn.
• Communicatieve vaardigheid (mondeling en schriftelijk).
• Analytisch vermogen.
• Resultaatgerichtheid.