Onze voorwaarden

Let op! Deze opdracht is afkomstig uit een raamovereenkomst van De Transparante Broker of één van onze samenwerkingspartners. Lees op deze pagina wat dat concreet voor jou betekent.

Functie: Ervaren beleidsmedewerker (welzijns)accommodatiebeleid

Beschrijving

Je werkt tijdelijk (36 uur per week, duur 26 weken) binnen cluster Samenleving en levert directe impact op het accommodatiebeleid van Roermond.
Je bent verantwoordelijk voor subsidieverlening en -vaststelling aan partners en het op orde brengen van achterstallige zaken en relatiebeheer.
Je draagt bij aan de verdere uitwerking van het Wijkaccommodatiebeleid en sluit aan op lopende onderzoeken en plannen.
Samen met een procesbegeleider en collega’s van Vastgoed, Onderwijs en Projecten werk je aan drie grote ontwikkelingen en kansen binnen het vakgebied.
Je stemt huurprijzen maatschappelijk vastgoed af en werkt hands-on mee aan concrete doorontwikkeling en beleidsimplementatie.

Gevraagd profiel

Afgeronde HBO- of WO-opleiding en/of aantoonbare ervaring in accommodatie- of welzijnsbeleid.
Analytisch vermogen en het vermogen om overzicht te creëren in een complexe omgeving.
Leergierig, proactief, neemt initiatief en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
Goede communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.
Flexibiliteit ten aanzien van takenpakket en werkvormen en een no-nonsensementaliteit met eigenaarschap voor opdrachten.
Beschikbaarheidseis: inzet voor 36 uur per week (minder dan 32 uur is niet bespreekbaar) en minimaal 3 dagen per week op locatie in Roermond; directe beschikbaarheid is een pré.
Bereidheid om binnen een inclusieve, dynamische gemeentelijke organisatie kansen te benutten en mee te bouwen aan duurzame oplossingen voor de stad.
Maximaal tarief: € 106,- ex. btw (inclusief reis- en verblijfkosten).

Eisen

36 uur per week – 26 weken.
Minder dan 32 uur beschikbaarheid is niet bespreekbaar.
Je bent in staat om minstens 3 dagen per week in Roermond werkzaam te zijn.
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding en/of specifieke ervaring binnen dit vakgebied.
Solliciteer vóór 1 oktober 2026.

Wensen

Directe beschikbaarheid is een pré.
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding en/of specifieke ervaring binnen dit vakgebied.

Beleidsmedewerker accomodatiebeleid

Gemeente Roermond