Beleidsmedewerker RO

Functieomschrijving

Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling werk je binnen de gemeente Land van Cuijk (Boxmeer) aan het ontwikkelen en actualiseren van ruimtelijke kaders.

Je bent verantwoordelijk voor het wijzigen van het omgevingsplan en het begeleiden van ruimtelijke procedures van initiatief tot besluit.

Je behandelt complexe principe- en conceptverzoeken en levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van werkprocessen binnen de ruimtelijke ontwikkeling.

Je organiseert en faciliteert inspraakbijeenkomsten met initiatiefnemers en bewaakt kwaliteit, planning en participatie in het proces.

Je schakelt met interne afdelingen en externe partijen om integrale, uitvoerbare en bestuurlijk robuuste ruimtelijke oplossingen te realiseren.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo/wo-opleiding in Planologie, Ruimtelijke Ordening, Bestuurskunde of een verwante richting.
• Aantoonbare ervaring met omgevingsplannen, ruimtelijke procedures en het behandelen van complexe verzoeken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het organiseren van inspraak- en participatietrajecten.
• Analytisch en procesgericht, met een praktische instelling voor verbeteringen in werkprocessen.
• Kennis van en ervaring met het lokale grondgebied van de gemeente is een pré.
• Zelfstandig, proactief, bestuurlijk sensitief en gericht op samenwerking binnen gemeentelijke teams en met initiatiefnemers.

Locatie: Boxmeer, Gemeente Land van Cuijk

Functietitel: Beleidsmedewerker RO (Spatial)

Eisen

• Een afgeronde opleiding binnen het vakgebied van de ruimtelijke ordening (planologie) of rechten (ruimtelijk/bestuursrecht) op minimaal HBO-niveau.
• Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van minimaal 5 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden).

Wensen

• Een afgeronde opleiding binnen het vakgebied van de ruimtelijke ordening of rechten op minimaal HBO-niveau. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team, klik met samenwerkingspartners.
• Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van minimaal 5 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden). - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team, klik met samenwerkingspartners.
• Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team, klik met samenwerkingspartners.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team, klik met samenwerkingspartners.