Beleidsmedewerker RO/Planjurist

Omschrijving

We zijn op zoek naar een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling / planjurist voor een parttime functie van 32 uur per week, ter versterking van ons team binnen de gemeente Land van Cuijk. In deze rol ben je betrokken bij de ontwikkeling en wijziging van het omgevingsplan, en begeleid je diverse ruimtelijke procedures. Je draagt bij aan de verbetering van werkprocessen en behandelt complexe principeverzoeken. Daarnaast organiseer je inspraakbijeenkomsten met initiatiefnemers en behandel je plan-juridische vraagstukken. Kennis van het grondgebied van de gemeente is een pré. We staan open voor zowel werknemers in dienst van een bureau als ZZP’ers die voldoen aan de wet DBA.

Gewenst Profiel

Je hebt ervaring en affiniteit met ruimtelijke ordening en beschikt over juridische kennis op gebied van planologie. Je kunt goed omgaan met complexe vraagstukken en hebt een proactieve houding. Daarnaast ben je communicatief sterk en in staat om projecten zelfstandig te coördineren. Ervaring binnen een gemeentelijke context is gewenst. Bij voorkeur ben je al in dienst van een bureau, maar ZZP'ers zijn zeker ook welkom, mits je voldoet aan de wettelijke eisen.

Eisen

• Een afgeronde opleiding rechten (ruimtelijk/bestuursrecht. -
• Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van minimaal 3 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden). -

Wensen

• Een afgeronde opleiding rechten. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team.
• Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van minimaal 3 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden). - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team.
• Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team.