Beleidsmedewerker Sociaal Domein (met focus op de Participatiewet)

Functieomschrijving

Ter versterking van ons team Maatschappelijke Ontwikkeling & Vastgoed zijn wij op zoek naar een tijdelijke medior beleidsadviseur sociaal domein. In deze rol ben je aanspreekpunt voor collega's met betrekking tot de Participatiewet en zorg je ervoor dat iedereen zo veel mogelijk kan meedoen. Je werkt aan beleid op het gebied van werk en re-integratie, specifiek gericht op doelgroepen zoals mensen met een arbeidsbeperking en nieuwkomers. Daarnaast fungeer je als accounthouder voor PlusOV en ben je verantwoordelijk voor het doelgroepenvervoer binnen de gemeente. Je vertaalt regionale en landelijke ontwikkelingen naar de lokale situatie en schakelt op diverse niveaus.

Gewenst profiel

• Afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau.
• Ervaring met de Participatiewet en gemeentelijke beleidsontwikkeling.
• Goede communicatieve vaardigheden en proactieve houding.
• In staat om verbanden te leggen en samen te werken met diverse stakeholders.
• Analytisch vermogen en inzicht in sociaal-maatschappelijke vraagstukken.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het terrein van bestuurskunde of gerelateerd aan het sociaal domein;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het politiek sensitief adviseren van het bestuur van een gemeente (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met beleidsontwikkeling in het sociaal domein (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet en andere relevante wetgeving (Benoem duidelijk in het cv).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in het werkgebied in de regio (Achterhoek, Twente, Veluwe, Midden IJssel, Salland) (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen (20 punten);
• Aantoonbare kennis op het gebied van leerlingenvervoer (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met opgavegericht werken (20 punten).

Competenties

• - Analytisch;
• - Resultaatgericht;
• - Omgevingsbewust;
• - Strategisch denken en adviseren;
• - Oog voor financiële impact van het beleidsadvies;
• - Bestuurlijk sensitief;
• - Ccommunicatief vaardig (mondeling en schriftelijk);
• - Slagvaardig;
• - Samenwerken.