Beleidsmedewerker -Talent Ontwikkeling

Beschrijving

Als Beleidsmedewerker / Projectleider Talent Ontwikkeling ondersteun je de gemeente ’s‑Hertogenbosch bij het versterken van de pedagogische basis in wijk West.

Je verkent en analyseert de huidige samenwerkingsvormen tussen onderwijs, kinderopvang, jeugdhulp, welzijn en zorg, met speciale aandacht voor scholen als vindplaats.

Je brengt formele en informele structuren, overlegvormen en casusregie in kaart en signaleert hiaten, dubbelingen en kansen voor ontschotting.

Je onderzoekt ervaringen van gezinnen en professionals, schetst kwalitatieve beelden en identificeert factoren die kansengelijkheid beïnvloeden.

Het resultaat zijn praktische aanbevelingen voor een efficiënte wijkinfrastructuur: inrichting stevige lokale teams, rol en positionering van brugfunctionarissen, en advies over het Huis van de Wijk West en de schil om scholen.

Vereist profiel

• Minimaal afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeente of publieke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig en beleidsmatig werken en advisering richting bestuur bij complexe vraagstukken.
• Ervaring en kennis van het onderwijsveld en interprofessionele samenwerking tussen onderwijs, kinderopvang, jeugdhulp, welzijn en zorg.
• Sterke competenties: communicatief vaardig, besluitvaardig, coördinerend en analytisch ingesteld.
• Ervaring met het uitvoeren van veldonderzoek, interviews en het opstellen van praktische, bestuurlijk toepasbare aanbevelingen.
• Vermogen om werkprocessen, overlegstructuren en casusregie te ontwerpen en te vertalen naar implementatiegerichte adviezen (functioneel, geen ICT-oplossingen).
• Bereidheid tot fulltime beschikbaarheid (36 uur per week) en aanleveren van een Nederlandstalig cv en persoonlijke motivatie waarin de gevraagde competenties worden onderbouwd.
• De kandidaat kan een geldige legitimatie (paspoort of id-kaart) overleggen en is bereid tot een pre-employmentscreening bij plaatsing.
• Vereiste voor aanbieders: bekendheid met geldende wet- en regelgeving rondom arbeidsvoorwaarden en de Gemeentelijke cao; akkoord gaan met de voorwaarden van Gemeente ’s‑Hertogenbosch.

Eisen

• Minimaal een afgeronde Hbo/ Wo opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring en kennis met projectmatig, beleidsmatig werken bij een gemeente als adviseur van het bestuur waarin je complexe vraagstukken met succes opgepakt hebt.
• Ervaring met onderwijs.
• 36 uur betreft een fulltime werkweek.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Minimaal een afgeronde Hbo/ Wo opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring en kennis met projectmatig, beleidsmatig werken bij een gemeente als adviseur van het bestuur waarin je complexe vraagstukken met succes opgepakt hebt.
• Ervaring met onderwijs