Beleidsmedewerker WMO

Samenvatting van de opdracht

Je draagt bij aan een inclusieve samenleving door beleid te ontwikkelen en te vertalen naar concrete Wmo-maatregelen.
Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid rondom Wmo, powerful ageing en Wmo‑vervoer en vertaalt de visie sociaal domein naar concrete doelstellingen.
Je maakt implementatievoorstellen (o.a. voor powerful ageing en het abonnementstarief) en levert een preventief beleidsvoorstel voor Wmo‑diensten.
Je werkt zelfstandig, stemt af met uitvoerende teams, gemeenten en stakeholders en adviseert bestuur en collega’s ter ondersteuning van besluitvorming.
De opdracht is tijdelijk en locatie-flexibel; de opdrachtgever toetst alleen het eindresultaat en verwacht tijdige oplevering zonder hiërarchische aansturing.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. sociaal werk, bestuurskunde of vergelijkbaar).
• Aantoonbare kennis en ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning, Wmo‑vervoer en thema’s rond powerful ageing.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, implementatie en evaluatie binnen het sociaal domein; zelfstandig en resultaatgericht werken.
• Sterke advies-, schrijf- en communicatieve vaardigheden; ervaring met adviseren van bestuur en samenwerken met uitvoerende teams en ketenpartners.
• Analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met rapportages binnen de P&C-cyclus.
• Affiniteit met preventieve aanpak en integrale werkwijze; ervaring met implementatie van wetswijzigingen en verandertrajecten.
• Beschikbaar voor een tijdelijke opdracht, flexibel in werkvorm en planning en in staat om het eindproduct zelfstandig op te leveren.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer.
• Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht en uitdagingen op WMO-vlak in de samenleving voor de komende jaren. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
• Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven én overheid.
• Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken.

Competenties

• Pro-actief.
• Resultaatgericht.
• Verbindend.
• Snel schakelen tussen beleid en uitvoering.
• In staat verbindingen te leggen vanuit een integrale blik.