Bewonersbegeleider

Samenvatting

Gemeente Eemsdelta (o.a. Loppersum) zoekt een bewonersbegeleider binnen het programma Aardbevingen de Baas, gericht op versterking na aardbevingsschade.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor particuliere woningeigenaren en het vaste gezicht tijdens het hele traject.
Je voert één-op-één gesprekken en huisbezoeken, legt uit wat het project betekent en begeleidt bij keuzes rond nieuwbouw, subsidie en verhuisbewegingen.
De functie vraagt empathie, duidelijkheid en het vermogen om samen te werken met projectleiders, partners en inwoners in een complex, veranderend speelveld.
Je werkt binnen meerjarige programmalijnen met zowel bouwtechnische, financiële als sociaal-maatschappelijke aspecten en draagt bij aan leefbaarheid en gebiedsontwikkeling.

Vereist profiel

• HBO werk- en denkniveau
• Goede gespreksvaardigheden en het vermogen om met weerstand om te gaan
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met complexe vraagstukken en het opstellen van rapporten/adviezen
• Kennis van bouwprocessen en financiële vraagstukken
• Empathisch vermogen en ervaring met begeleiding van inwoners gedurende trajecten
• Bestuurlijk-politieke sensitiviteit is een pré

Eisen

• Afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie - Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als bewonersbegeleider binnen een politiek gestuurde organisatie
• Goede gespreksvaardigheden - Op CV en/of motivatiebrief blijkende aantoonbare goede gespreksvaardigheden, goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Werkervaring (minimaal 3 jaar) - Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat