Business Consultant Materiaalaanbesteding ZP

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Met de toename van elektrische auto’s, alternatieven voor gas en de zelfopgewekte energie is de vraag naar deskundige ondersteuning groter dan ooit. We zijn op zoek naar business consultants die meehelpen aan deze transitie, waarbij vragen van klanten steeds complexer worden en grote aanpassingen aan het net nodig zijn. De uitdaging van een tekort aan technici en de wens om kwaliteit en efficiëntie te verbeteren vraagt om gedreven professionals. In deze rol krijg je de kans om je vaardigheden in veranderprojecten in te zetten en een significante impact te maken.

Jouw sterke punten

Je hebt ervaring met adviseren op tactisch niveau en denkt afdelings- en Change Team overstijgend mee om veranderingen effectief te implementeren. Je ontwikkelt change processen gebaseerd op best practices en Prosci en draagt bij aan duurzame veranderingen. Je bent in staat complexe informatie duidelijk over te brengen en effectief te communiceren. Relaties met verschillende stakeholders bouw je moeiteloos op om de effectiviteit van veranderingen te waarborgen.

Vereiste profielbeschrijving

• Minimaal 7 jaar ervaring met veranderprojecten of consultancy.
• Kennis van agile en lean werken (bijv. Lean Management, SAFe, Green Belt, PSM).
• Analytisch vermogen om complexe processen te analyseren en verbeterpunten te identificeren.
• Vaardig in projectmanagement en het coördineren van verschillende taken en verantwoordelijkheden.
• Ervaring met het vertalen van aanbestedingsmateriaal naar impact voor Keten Zakelijk Project.

Goed om te weten

Bij Stedin hebben we genoeg te doen, daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar, met de optie om 40 uur te werken. Het team bestaat uit 60 professionals met een mix van jonge en ervaren collega's binnen de afdeling Change & Support.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring met veranderprojecten of consultancy
• Kandidaat heeft ervaring met het vertalen van de kalender met materiaal aanbestedingen naar impact en eventueel benodigde epics en features.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met proces inrichten om materiaal aanbestedingen te implementeren in de Zakelijk Project keten (zodat de inhuuropdracht kan stoppen en we het kunnen borgen bij een vaste business consultant
• kandidaat heeft Kennis van agile en lean werken (bijv. Lean Management, SAFe, Green Belt, PSM)
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig