Casemanager netcongestie

Samenvatting

We zoeken een stevige en duidelijke casemanager voor het project Netcongestie in Boxmeer (Gemeente Land van Cuijk).

De casemanager gaat doelgericht aan de slag met vraagstukken rond verdeelstations en hoogspanningsmasten om knelpunten in het elektriciteitsnet te verminderen.

De rol omvat coördinatie tussen netbeheerder, gemeente, omwonenden en andere stakeholders, en het aansturen van concrete maatregelen en werkzaamheden.

Je bent verantwoordelijk voor planning, prioritering, besluitvorming en het bewaken van voortgang en kwaliteit binnen het projectkader.

De functie vraagt zowel ruimtelijke als technische focus, hands‑on uitvoeringskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring (bij voorkeur ≥3 jaar) als casemanager, projectleider of vergelijkbare rol binnen netbeheer, infrastructuur of ruimtelijke ordening.
• Technische kennis van elektriciteitsnetten, verdeelstations en hoogspanningsmasten, of de bereidheid en capaciteit om dit snel te begrijpen.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je kunt effectief samenwerken met netbeheerders, gemeenten, bewoners en vergunningverleners.
• Besluitvaardig en resultaatgericht, met ervaring in planning, risicomanagement en het behalen van concrete projectdoelen.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden; je legt complexe technische zaken helder en begrijpelijk uit.
• Ervaring met SPATIAL/GIS of affiniteit met ruimtelijke data en analyses is een pré.
• Kennis van gemeentelijke procedures, vergunningstrajecten en relevante regelgeving is wenselijk.
• Bereidheid om zelfstandig en flexibel te werken in Boxmeer / Gemeente Land van Cuijk, met een praktische en verbindende aanpak.

Eisen

• Meer dan 5 jaar ervaring bij een gemeente met het verlenen van complexe vergunningen netcongestie
• In het bezit van actuele kennis en diploma ABW II onder de OW

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbaar kennis en kunde van projecten energietransitie en kan hier zelfstandig aan werken - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. organisatie kernwaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief
• De kandidaat heeft bij meerdere gemeenten een vergelijkbaar project gedaan - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. organisatie kernwaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief
• De kandidaat is bereid om fysiek aanwezig te zijn op kantoor - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. organisatie kernwaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. organisatie kernwaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief