Casusregisseur

Functieomschrijving

Als casusregisseur jeugd en volwassenen bij Gemeente Middelburg (Toegang In Middelburg - TIM) zet je je in voor de veiligheid en zelfredzaamheid van inwoners en kinderen.

Je brengt de problematiek en krachten van elk gezin/huishouden systematisch in kaart en maakt een heldere probleemanalyse met focus op risico's en veiligheid.

Samen met het gezin, het netwerk en professionals stel je een integraal plan op volgens de 1gezin1plan1regisseur-werkwijze, leidt familienetwerkberaden en bewaakt de uitvoering.

Je organiseert voortgangsoverleggen, schakelt passende (specialistische) zorg in binnen Jeugdwet en Wmo en neemt waar nodig dwingende besluiten om veiligheid te waarborgen.

Je werkt in een team in opbouw, ondersteund door een coördinator, gedragsdeskundige en procesregisseur, en draagt actief bij aan de doorontwikkeling en methodische verbetering van het team.

Vereist profiel

• Hbo-opleiding afgerond en meerdere jaren relevante werkervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen en/of volwassenen met zorgmijdend of verward gedrag.
• Bekend met systeem- en netwerkgericht werken; ervaring met methoden als Signs of Safety of Samenwerken aan veiligheid is een pré.
• Daadkrachtig, overtuigingskracht, organisatorisch sterk, probleemoplossend vermogen, helikopterview en ervaring in het aansturen van groepen professionals.
• SKJ-registratie of aantoonbare mogelijkheid deze op korte termijn te behalen; actuele kennis van Jeugdwet, Wmo en aanpalende wet- en regelgeving.
• Rapporteringsvaardigheden; ervaring met het opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen voor Jeugdwet/Wmo.
• CV in het Nederlands (PDF) vereist; kandidaatstart is onder voorbehoud van een afgeronde pre-employmentscreening en geldig legitimatiebewijs.
• Let op: kandidaten die tot maximaal één jaar geleden bij de Gemeente Middelburg in dienst waren, komen niet in aanmerking; leveranciers dienen op de hoogte te zijn van geldende arbeidsvoorwaarden en de Gemeentelijke cao.

Eisen

• Met een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen en/of volwassenen met zorgmijdend of verward gedrag, ben jij goed voorbereid.
• Een SKJ-registratie, of mogelijkheden om deze op korte termijn te behalen.
• Up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetten.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Met een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen en/of volwassenen met zorgmijdend of verward gedrag, ben jij goed voorbereid.
• Een SKJ-registratie, of mogelijkheden om deze op korte termijn te behalen.
• Up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetten.