Communicatieadviseur gebiedsontwikkeling

Opdrachtomschrijving

De gemeente Purmerend is op zoek naar een tijdelijke communicatieadviseur voor de gebiedsontwikkeling Waterlandkwartier. Dit ambitieuze project voorziet in de bouw van minimaal 10.000 woningen tot 2040, waarvan 1.800 woningen in het Waterlandkwartier. Deze nieuwe wijk, nabij de binnenstad en het station, wordt een bruisend centrum waar wonen, werken en recreëren samenkomen. De communicatieadviseur speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van de communicatieaanpak, waarbij participatie, placemaking, storytelling en branding centraal staan. Samenwerken met diverse stakeholders, van bewoners tot aannemers, is essentieel om een gedragen communicatieplan te realiseren.

Vereist Profiel

De ideale kandidaat heeft een relevante opleiding in communicatie of een vergelijkbaar vakgebied en meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en kunt goed inspelen op de wensen van verschillende doelgroepen. Ervaring met participatieprocessen en stakeholdermanagement is noodzakelijk. Je bent creatief en ondernemend, met een scherp oog voor detail en bestuurlijke gevoeligheden. Affiniteit met gebiedsontwikkeling en een netwerk binnen de regio zijn een pré. Daarnaast ben je flexibel en in staat om snel beslissingen te nemen in een dynamische omgeving.

Eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur;

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als communicatieadviseur bij een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv.) (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met betrekking tot communicatie van een gebiedsontwikkeling. (benoem dit duidelijk in het cv.) (40 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met participatieprocessen en/of stakeholdersmanagement (benoem dit duidelijk in het cv.) (20 punten)
• Je geeft in een korte motivatie aan waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Ervaring met communicatie binnen gebiedsontwikkelingen Politiek-bestuurlijke sensitiviteit Creatief in storytelling, branding en/of placemaking Zelfstandig, proactief en verbindend Ervaring met aansturen van bureaus en externe partners