Communitycoach

Opdracht: Communitycoach Gemengd Wonen — Meanderpark, Nieuwegein

Nieuwegein zoekt een ervaren communitycoach (zzp) voor Meanderpark om de woongemeenschap van gemengd wonen te ondersteunen en te versterken. De functie is gericht op het bevorderen van participatie van bewoners met sociaal-psychische kwetsbaarheid en het verbinden van begeleide en niet-begeleide bewoners met buurtinitiatieven. De aanstelling is in eerste aanleg 10–12 uur per week voor 46 weken per jaar (max. 552 uur); vanaf december 2026 kan dit worden uitgebreid naar 16–18 uur per week (max. 708 uur). De coach werkt zelfstandig, maakt deel uit van het communityteam (gemeente, woningcorporatie, zorgaanbieders en sociaal-cultureel werk) en vervult een coördinerende en facilitator-rol in een lerende ABCD-aanpak. Doelstelling: binnen één jaar aantoonbaar een praktijk opgebouwd hebben waarin bewoners gemakkelijk contact hebben met buurtinitiatieven, deelnemen aan de gemeenschap en zelf bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de woongemeenschap.

Kerntaken: outreachen naar bewoners en buurt, verbinden van bewoners aan lokale netwerken en initiatieven, begeleiden en coachen van bewoners en commissies, coördineren binnen het communityteam en mede vormgeven van de community-aanpak volgens Asset Based Community Development (ABCD). De coach ondersteunt bestaand bewonersbestuur en -commissies en faciliteert activiteiten en bijeenkomsten, zowel overdag als ’s avonds en in weekenden.

Werktijden en vergoedingsvoorwaarden: inzet buiten kantooruren en goede beschikbaarheid in avonden/weekenden is vereist. Uurprijs maximaal €89,- excl. BTW, facturering maandelijks achteraf op basis van werkelijk gewerkte uren. Bij voorkeur detavast: intentie tot kosteloze overname door opdrachtgever of partners na 12 maanden inzet.

Vereist profiel

• HBO-opgeleid, bij voorkeur richting sociaal werk, maatschappelijk werk, community work of vergelijkbaar.
• Aantoonbare affiniteit en ervaring met opbouwwerk en werken met sociaal-psychisch kwetsbare doelgroepen.
• Bekend met de ABCD-methodiek of bereid zich daar op korte termijn in te verdiepen en volgens deze methodiek te werken.
• Ervaren in outreachend werken: actief benaderen en betrekken van bewoners en buurtbewoners, met goede communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Competenties in coördinatie en samenwerken: kan deel uitmaken van en leidinggeven binnen een communityteam, en taken in goede afstemming uitvoeren met gemeente, corporatie en zorgpartners.
• Praktische ervaring met opzetten en faciliteren van bewonersorganisaties, commissies en buurtactiviteiten; coachende en faciliterende stijl.
• Zelfstandig werkende zzp’er die onafhankelijk optreedt ten opzichte van samenwerkingspartners, met goede administratieve en rapportagevaardigheden.
• Beschikbaarheid 10–12 uur per week (uitbreidbaar naar 16–18 uur vanaf dec. 2026), inzetbaar 46 weken per jaar; bereidheid tot flexibele werktijden (avond/weekend).
• Maximale uurtarieven acceptabel tot €89,- excl. BTW en bereidheid tot maandelijkse facturatie op basis van werkelijk gewerkte uren.
• Teamplayer met leiderschapskwaliteiten, empathisch, proactief en resultaatgericht, met aantoonbare ervaring in het opbouwen van duurzame buurtverbindingen.

Eisen

• Minimaal een aantoonbare afgeronde mbo 4-opleiding.
• Een aanvullende cursus of opleiding gericht op samenleving en verbinding.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met communitycoaching of soortgelijke werkzaamheden.
• Aantoonbare werkervaring met actief en aanhoudend contact maken met bewoners die mogelijk contactmijden of missen.
• Aantoonbare bereidheid om flexibel inzetbaar te zijn, ook avond- en weekendwerk.
• Aantoonbare werkervaring met mensen met een psychische kwetsbaarheid.
• Uurtarief maximaal € 89,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met integratie van statushouders.
• Aantoonbare werkervaring met de ABCD-methodiek of een gevolgde ABCD-training.
• Aantoonbare werkervaring met het verbinden van wonen, zorg en leefbaarheid.
• Gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 12 maanden inzet, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever of een van de betrokken partners.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met communitycoaching of soortgelijke werkzaamheden.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met actief en aanhoudend contact maken met bewoners die mogelijk contactmijden of missen.
• Aantoonbare werkervaring met het houden van regie en het opzetten van verbinding binnen het sociaal domein.

Competenties

• Heeft een hands-on mentaliteit.
• Ondersteunt inwonersinitiatieven.
• Bejegent anderen op een positieve en opbouwende manier.
• Is een teamplayer.
• Durft voorop te gaan.
• Heeft een lange adem.
• Probeert opnieuw waar het nodig is.
• Is verbindend.
• Stelt zich stimulerend op richting het communityteam in een lerende omgeving.
• Stelt zich prikkelend op richting het communityteam in een lerende omgeving.