Consultant D
Kenter B.V.
Strategisch communicatieadviseur — Implementatie organisatiestrategie (Duiven)
Wij zoeken een ervaren Strategisch Communicatieadviseur voor een tijdelijke opdracht gericht op de implementatie van een nieuwe organisatiestrategie.
De focus ligt op strategische verandercommunicatie: het opstellen en uitvoeren van een communicatieplan dat de strategische doelen vertaalt naar heldere, activerende boodschappen voor medewerkers.
Je ontwikkelt een aansprekende storyline, zorgt dat taal en vorm aansluiten bij verschillende doelgroepen en bouwt draagvlak voor de gewenste verandering.
De expertise op het gebied van interne changecommunicatie ontbreekt binnen de organisatie en is cruciaal voor een succesvolle implementatie; jij vult die lacune met hands-on en strategische kennis.
Het beoogde resultaat is een geïmplementeerd strategisch communicatie- en verandercommunicatieplan, een herkenbare storyline voor medewerkers en communicatie die daadwerkelijk bijdraagt aan de beoogde verandering.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met changecommunicatie binnen organisatiebrede verandertrajecten op strategisch niveau.
- Ervaring binnen de energiesector of met technisch-operationele doelgroepen is nadrukkelijk gewenst.
- Sterk in het vertalen van conceptuele, strategische inhoud naar begrijpelijke, activerende en motiverende boodschappen voor verschillende doelgroepen.
- WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare expertise op het gebied van strategische changecommunicatie en het ontwikkelen van communicatiestrategieën en storylines.
- Beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht; geschikt voor detachering of zelfstandigen (zzp).
- Bij een margin-only overeenkomst: maximaal 10% marge, met een maximum van € 12,50.
Opdrachtinformatie
Opdrachtgever: Kenter B.V., locatie Duiven.
Contactpersoon: Consultant D COMMUNICATION.
Eisen
- Hebt aantoonbare ervaring met changecommunicatie binnen organisatie brede verandertrajecten op strategisch niveau.
- Hebt ervaring binnen de energiesector of met technisch-operationele doelgroepen.
- Hebt WO werk- en denkniveau.
- Hebt aantoonbare expertise op het gebied van strategische changecommunicatie.
Wensen
- Hebt ervaring binnen de energiesector of met technisch-operationele doelgroepen.