Contractmanager Jeugd

Omschrijving

Voor de rol van Contractmanager Jeugd bij de gemeente Amstelveen zijn we op zoek naar een ervaren professional die in staat is om heldere afspraken te maken en vertrouwen op te bouwen met diverse stakeholders. De contractmanager zal onderdeel uitmaken van het team Beleid, Contract en Control en zal voornamelijk verantwoordelijk zijn voor het beheer van contracten binnen de jeugdhulp. Deze functie vereist nauwkeurigheid en het vermogen om tijdig bij te sturen op basis van financiële en marktveranderingen. Er is een focus op samenwerking met regionale gemeenten en het waarborgen van de kwaliteit van de jeugdzorg. Het is belangrijk om te beschikken over relevante werkervaring en kennis binnen het sociaal domein.

Profiel

Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding en hebt ervaring als Contractmanager binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeente of zorgaanbieder. Kennis van en affiniteit met jeugdhulp en de Wmo is essentieel. Je kunt kort en bondig rapporteren en hebt een goed financieel inzicht. Competenties die belangrijk zijn voor deze rol zijn klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en politiek sensitiviteit. Daarnaast ben je verbindend, stressbestendig en analytisch. Tijdens het selectiegesprek worden deze competenties beoordeeld. De gemeente Amstelveen hecht veel waarde aan samenwerking, betrokkenheid en oplossingsgericht werken, wat van belang is in de uitvoering van jouw werkzaamheden.

Eisen

• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Contractmanager Sociaal Domein (binnen een gemeente of zorgaanbieder), opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist
• Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor Hbo opleiding.

Wensen

• Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring als Contractmanager binnen een gemeente, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.
• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van contractmanagement jeugdhulp, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.
• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van contractmanagement Wmo, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie van de cv Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.