Contractmanager Tweede Kamer, Programma Renovatie Binnenhof

Functieomschrijving

Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor de procesmatige beheersing van contracten binnen een van de bouwstromen van 200-300 miljoen. Dit omvat het monitoren van de voortgang en het aansturen van het wijzigingenproces. Je zorgt voor heldere communicatie rondom ontwikkelingen en signaleert risico's en raakvlakken. Binnen het team ben je actief betrokken bij contractmanagement en bij de realisatie van vernieuwende werkmethodes, zoals Kosten+. Samen met collega’s en de aannemer werk je aan een constructief samenspel en draag je bij aan een soepele uitvoering van projecten, specifiek gericht op de renovatie van de Tweede Kamer.

Gezocht Profiel

We zoeken een contractmanager met uitgebreide ervaring in complexe renovaties en utilitaire gebouwen. Je hebt kennis van contractmanagement, bij voorkeur met ervaring in Kosten+ of bouwteamstructuren. Zelfstandig werken en teamverband zijn je niet vreemd; je bent een teamspeler die uitdagingen aangaat. Bovendien ben je bekend met de rol van publieke opdrachtgever, met sterke analytische vaardigheden en aandacht voor budgetbewaking en prognoses.

Eisen

• Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over afgeronde HBO opleiding in de richting van bouwkunde, civiele techniek of bedrijfskunde.
• Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) als verantwoordelijk contractmanager/projectmanager bij utilitaire bouw- en/of renovatieprojecten met een omvang van € 20 mln of meer (dit dient duidelijk in het cv vermeld te worden):  Heeft kennis en ervaring met het contractmanagement en contractbeheer in de uitvoeringsfase;  Heeft de ervaring vanuit contractvormen;  Heeft ervaring met de toepassing van de IPM-methodiek in Utiliteitsbouw (>20mln);  Heeft ervaring met opzetten en implementeren van projectbeheersingsprocessen
• Eis 03: De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden (VOL-VCA) en een geldig GPI certificaat of is bereid beide certificaten op eigen kosten te behalen binnen zes weken na startdatum opdracht.
• Eis 04: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).
• Eis 05: Het maximum uurtarief voor deze opdracht is €138,26,- all in.
• Eis 06: Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4. De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1), dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. *De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden). LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden.
• Eis 07: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
• Eis 08: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij akkoord is met de documenten in de offerteaanvraag.
• Eis 09: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
• Eis 10: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.

Wensen

• Eis 10: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
• Wens 01: Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft in vergelijkbare contract- en/of projectmanagement en -adviesrollen. Punten worden toegekend op basis van: aantal relevante werkjaren/-ervaring, aangedragen ervaring, vervulde rollen/verantwoordelijkheden, Aard en financiële omvang projecten. Aspecten: • Mate waarin ervaring is opgedaan in IMP-teams • De rollen en verantwoordelijkheden van kandidaat in referentieprojecten heeft gehad.
• wens 02: Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met contractvormen t.b.v. de kosten of bouwteam. Punten worden toegekend op basis van: aangetoonde jaren en aangedragen ervaring. Aspecten: • Aantal en financiële omvang van projecten • Mate waarin de referentie projecten qua uitdaging en vraagstukken overeenkomen met de Binnenhof opgave (renovatie, monumentaal) • Mate waarin werkervaring aansluit op de taken bij deze functie • Mate waarin contract ervaring overeenkomst met aanpak kosten+ (bv bouwteam
• wens 03: Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met verhoogde (informatie)veiligheidsprojecten. Punten worden toegekend op basis van: aangedragen ervaring en de vervulde rollen/verantwoordelijkheden. Aspecten: • Aantal projecten • Mate waarin kandidaat vanuit zijn/haar hiermee in aanraking is geweest