Coördinator aanpak middelengebruik

Vacature: Coördinator aanpak middelengebruik

Beschrijving

Bij de gemeente Schiermonnikoog werken we aan een leefbaar, veilig en toekomstbestendig eiland met aandacht voor natuur, gemeenschap en gastvrijheid.

De coördinator zet zich in voor het opstellen, uitvoeren en structureel verankeren van een uitvoeringsplan voor gezonde leefstijl en middelenpreventie, met elementen van het IJslands model.

De rol vraagt nauwe samenwerking met een wisselende werkgroep van eilanders (ouders, docenten, ondernemers, veiligheidsdiensten, zorgverleners en huisartsen) en inhoudelijke ondersteuning door de ambtelijke werkgroep en Verslavingszorg Noord Nederland.

De coördinator rapporteert bestuurlijk aan de wethouder sociaal domein en ambtelijk aan de teamleider maatschappij, welzijn en zorg en draagt zorg voor draagvlak en uitvoerbaarheid op het eiland.

Doel is een gezamenlijke, praktijkgerichte aanpak waarin gezondheid, preventie en openheid rond alcohol- en drugsgebruik voor alle leeftijden centraal staan.

Vereist profiel

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in gezondheidsbevordering, sociaal werk, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met project- en procesmatig werken, coördinatie van meerpartijenprogramma’s en het opstellen van uitvoeringsplannen.
• Kennis van of affiniteit met preventiemodellen (bij voorkeur het IJslands model) en ervaring met positieve gezondheid als benadering.
• Sterke communicatieve vaardigheden, verbindend vermogen en ervaring met het betrekken van lokale gemeenschappen en stakeholders.
• Zelfstandig, praktisch en beleidsmatig inzetbaar; flexibel en beschikbaar voor werkzaamheden op een eilandgemeenschap (woon- of reisbereidheid gewenst).
• Ervaring met samenwerken met zorgorganisaties en lokale overheden; netwerk en bestuurlijke sensitiviteit zijn een pré.

Eisen

• U voegt een CV van maximaal 5 pagina’s A4 toe. (Eis)
• Ruime aantoonbare werkervaring met onderwerpen als vitaliteit, positieve gezondheid, gezonde leefstijl of het IJslands model
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van een uitvoeringplan en bijbehorende participatietrajecten
• Minimaal een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau.
• Aantoonbare ervaring in een politiek-maatschappelijke omgeving.

Wensen

• U voegt een bijlage toe (bijlage 1) met uw motivatie om deze opdracht te kunnen/willen invullen. Een toelichting is verplicht
• Kennis en ervaring op dit vakgebied. Een toelichting is verplicht
• Interview. Een toelichting is verplicht (bereidheid het eventuele ‘toetsend’ interview aan te gaan). Kennismakingsgesprekken staan gepland op 10 juni 2025 op Schiermonnikoog. Houd je hier vast rekening mee?

Verantwoordelijkheden

• Het organiseren van ten minste zes inhoudelijke sessies met relevante stakeholders.
• Het ontwikkelen van een helder, toegankelijk en schaalbewust uitvoeringsplan, passend bij de context van een kleine eilandgemeente. Hierbij is expliciet aandacht voor: Initiatieven vanuit de stakeholders; Representativiteit van de inbreng van de stakeholders; Proportionaliteit; Draagvlak; Positieve gezondheid en de relevante elementen uit het IJslands model. Fasering en implementatie.
• Initiatieven vanuit de stakeholders;
• Representativiteit van de inbreng van de stakeholders;
• Proportionaliteit;
• Draagvlak;
• Positieve gezondheid en de relevante elementen uit het IJslands model.
• Fasering en implementatie.
• Het samen met de stakeholders uitvoeren van het uitvoeringsplan, waarbij de coördinator een initiërende, motiverende, coördinerende en monitorende rol inneemt.
• Het verzorgen van kennisontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie, waaronder: een training/workshop voor medewerkers, college en raad over de verschillende elementen in het uitvoeringsplan.
• een training/workshop voor medewerkers, college en raad over de verschillende elementen in het uitvoeringsplan.
• Het opstellen van een communicatieplan om het proces om tot een uitvoeringsplan te komen, en de implementatie hiervan, naar inwoners en andere belanghebbenden te communiceren.

Competenties

• minimaal een relevante afgeronde HBO – opleiding;
• ruime ervaring in dit specifiek vakgebied;
• aantoonbare ervaring met de uit te voeren werkzaamheden;
• kennis en ervaring in het werken in een complexe politiek - maatschappelijke omgeving;
• het talent om een groot aantal partijen samen te laten werken aan gemeenschappelijke doelen;
• de voor deze functie noodzakelijke competenties: goede sociale en communicatieve vaardigheden, verbinder, laagdrempelig, toegankelijk en gemakkelijk benaderbaar, goed kunnen samenwerken, flexibiliteit, daadkracht en vasthoudendheid ('doorpakmentaliteit'), overtuigingskracht, kunnen omgaan met weerstand.