Coördinator Bestuurlijke Processen & Governance

Functieomschrijving

Als Interim Coördinator Bestuurlijke Processen & Governance bij Evides zorg je dat bestuurlijke processen rondom directie en Raad van Commissarissen efficiënt, gestructureerd en toekomstbestendig zijn ingericht.

Je professionaliseert governance- en besluitvormingsprocessen en draagt bij aan een beheersbare en goed georganiseerde governancecyclus.

Je analyseert bestaande werkwijzen, signaleert verbeterkansen en realiseert duurzame oplossingen die ook na afloop van de opdracht blijven functioneren.

Je coördineert de bestuurlijke planning- en overlegcyclus, bewaakt actiepunten en voortgang en zorgt voor een zorgvuldig gedocumenteerde en overdraagbare werkwijze.

Je opereert zelfstandig binnen een complexe bestuurlijke omgeving en werkt nauw samen met directie, Raad van Commissarissen en andere stakeholders in Rotterdam.

Gevraagd profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurlijke, bedrijfsvoerings- of bestuurskundigerichte richting.
• Aantoonbare ervaring met coördinatie van bestuurlijke processen, ondersteuning van directie en Raad van Commissarissen en governancevraagstukken.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met procesoptimalisatie; je kunt snel verbeterpunten signaleren en implementeren.
• Ervaring met het opzetten van overdraagbare werkwijzen, documentatie, informatievoorziening en archivering volgens richtlijnen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit; je kunt op elk niveau effectief samenwerken en adviseren.
• Zelfstandig, proactief en organisatorisch sterk; je bewaakt voortgang, besluiten en actiepunten in complexe overlegcycli.
• Ervaring met interim-opdrachten en het werken binnen complexe (zorg-/publieke-) organisaties is een pré.
• Beschikbaar voor een opdracht in Rotterdam met focus op resultaatgerichte en duurzame borging van governanceprocessen.

Eisen

• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke governancevraagstukken;
• Ervaring met governance- en besluitvormingsprocessen binnen complexe organisaties;
• Ervaring met het analyseren, inrichten en optimaliseren van bestuurlijke processen;
• Ervaring met advisering op het gebied van governance, procesverbetering en bestuurlijke ondersteuning;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om zelfstandig te werken en draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders.
• Een actuele en beheersbare governance- en overlegkalender voor directie en Raad van Commissarissen;
• Een vastgelegde en werkende werkwijze voor voorbereiding, besluitvorming, opvolging en monitoring van bestuurlijke overleggen;
• Een analyse van verbeterkansen binnen de bestuurlijke ondersteuning, inclusief concrete verbetervoorstellen;
• Een geborgde inrichting van documentatie, informatievoorziening en archivering volgens de geldende richtlijnen;
• Een overdraagbaar proces- en werkwijzedocument waarmee de ondersteuning zelfstandig kan worden voortgezet;
• Duidelijk inzicht in governanceprocessen, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsstromen binnen de organisatie.