Coördinator structurele uitvoeringskosten VHR

Functieomschrijving

Ben jij een strategische denker met ervaring op het snijvlak van financiën en beleid? Heb je interesse in de kosten van natuurmonitoring? Dan zijn wij op zoek naar jou als Coördinator structurele uitvoeringskosten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de extra structurele uitvoeringskosten die voortkomen uit het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM). Je werk vormt een belangrijke basis voor beleidsmatige en financiële keuzes binnen het natuurmonitoringslandschap.

Profiel

Wij zoeken een zelfstandige en proactieve professional met aantoonbare ervaring in uitgebreide financiële analyses binnen een (semi)-overheidscontext of organisaties met meer dan 1000 medewerkers. Je moet communicatief zeer sterk zijn, goed kunnen omgaan met beperkte onderliggende data en een sensitiviteit hebben voor verschillende belangen en bestuurlijke verhoudingen. Een achtergrond als econometrist, financieel adviseur of controller is gewenst.

Eisen

• Eis 1: Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal € 90 en maximaal € 110 exclusief btw. Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig.
• Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor 24-32 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
• Eis 3 A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria.
• Eis 4: Afgeronde wo opleiding op het gebied van economie, bestuurskunde, MBA of vergelijkbaar.

Wensen

• Shortlistcriterium 1: Aantoonbare ervaring met het inventariseren en in kaart brengen van kosten en baten van een grote organisatie (> 1.000 medewerkers)
• Shortlistcriterium 2: Ervaring met het effectief o2mgaan met een breed scala aan stakeholders.
• Shortlistcriterium 3: Je hebt bewezen vaardigheden in overbrengen van complexe informatie.
• Shortlistcriterium 4: Je hebt ervaring met het omzetten van complexe informatie naar een heldere duidelijke rapportage.
• Shortlistcriterium 5: Kennis van en bewezen ervaring met het complex bestuurlijke speelveld van natuurmonitoring.
• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Proactief - Verbindend - Strategisch - Pragmatisch - Iteratief - Resultaatgericht - Teamspeler - Creatief B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Verander-strategie opstellen - Omgaan met weerstand - Verbinden - Draagvlak creëren - Conceptueel denken - Coachen C. Kennis 300/200/100/0 - Werkervaring bij programma’s in de publieke sector - Kennis van het complex bestuurlijke speelveld van natuurmonitoring - Verander strategieën in een Multi stakeholder context.

Competenties

• /0
• Proactief
• Verbindend
• Strategisch
• Pragmatisch
• Iteratief
• Resultaatgericht
• Teamspeler
• Creatief /0
• Verander-strategie opstellen
• Omgaan met weerstand
• Verbinden
• Draagvlak creëren
• Conceptueel denken
• Coachen /0
• Werkervaring bij programma’s in de publieke sector
• Kennis van het complex bestuurlijke speelveld van natuurmonitoring
• Verander strategieën in een Multi stakeholder context.