Data analist

Data-analist — Over de functie

Afvalservice Breda zoekt tijdelijke versterking voor een direct inzetbare Data-analist die de continuïteit van de dagelijkse datastroom waarborgt en snel zelfstandig productie kan draaien.
Je controleert, verwerkt en analyseert data die essentieel is voor afvalinzameling, transportplanning en milieustraten, en je grijpt direct in bij fouten of afwijkingen.
Je werkt nauw samen met collega’s, interne ICT-afdelingen en externe partijen om data betrouwbaar, tijdig en bruikbaar te houden en ondersteunt ICT-gerelateerde wijzigingen en koppelingen.
Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert dashboards en rapportages (voornamelijk in Power BI), levert analyses voor operationele en tactische teams en neemt deel aan relevante overleggen en projecten.
Daarnaast voer je data-stewarding uit, bewaak je datakwaliteit, analyseer je procesdata en draag je concrete verbeterpunten aan op basis van trends en prestatie-indicatoren.

Vereist profiel

• HBO-niveau met aantoonbare ervaring in data-analyse en operationele dataprocessen.
• Sterke vaardigheden in Power BI, Excel, Power Query en datamodellering.
• Ervaring met databeheer, datakwaliteit, opschoningsacties en het signaleren van invoerfouten.
• Snel schakelen, nauwkeurig werken en direct waarde kunnen leveren in een operationele omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en een praktische, dienstverlenende instelling richting collega’s en ICT-partners.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
• Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
• Breda VOG algemeen. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Kandidaat heeft een HBO opleiding richting Data Engineering, Informatica of Data Science. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met data-analyse. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring en daarmee sterke vaardigheden in Power BI, Excel, Power Query en datamodellering. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring met databeheer, datakwaliteit en operationele dataprocessen. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Uw kandidaat heeft ervaring in de afvalbranche. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat een PL‐300 certificering. Dit moet blijken uit het cv.
• Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen.
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.

Competenties

• Je kunt snel schakelen
• Je werkt nauwkeurig
• Je levert direct waarde.
• Goede communicatieve vaardigheden
• een praktische, dienstverlenende instelling De datum donderdag 16 april a.s. is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.