Data Migration Lead

Functieomschrijving

Voor onze eindklant Enexis zoekt Harvey Nash een ervaren Data Migration Lead.

Je zorgt dat ruim 25 autonome DevOps-teams gefaseerd en succesvol overstappen naar een nieuw dataplatform gebaseerd op decentrale Data Stacks.

Je ontwikkelt de integrale migratiestrategie, organiseert de uitvoering en bewaakt voortgang, risico's, afhankelijkheden en besluitvorming.

De opdracht omvat het migreren van datasets, dataproducten, dataketens en ETL-processen weg van het centrale datawarehouse naar een nieuwe data-architectuur en ETL-tooling.

Je werkt in een complexe SAFe-organisatie met meerdere data-domeinen en ARTs; centrale regie is essentieel om migratie beheersbaar, schaalbaar en voorspelbaar te maken.

Doel is betere classificatie en eigenaarschap van data, aangescherpte toegangsmodellen en concrete uitvoering van plannen met meetbare resultaten.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als lead op grootschalige data-migraties of transities (bij voorkeur 10+ teams/veelvoudige domeinen).
• Diepgaande kennis van data-architecturen, ETL-processen, moderne ETL-tooling en migratiepatronen.
• Ervaring met decentrale data-stacks, data ownership-modellen, classificatie en toegangsbeheer.
• Sterke regie- en veranderkundige vaardigheden: je vertaalt strategie naar uitvoerbare plannen en zorgt dat ze worden gerealiseerd.
• Ervaring in complexe, SAFe/Agile-omgevingen en het samenwerken met autonome DevOps-teams en ARTs.
• Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden; je bestuurt op meerdere lagen (teams, domeinen, betrokkenen).
• Bewezen ervaring met risico-, afhankelijkheids- en besluitvormingsarchitecturen voor grootschalige programma's.
• Analytisch, praktisch en resultaatgericht: je combineert strategisch overzicht met hands‑on uitvoering.
• HBO/WO-werk- en denkniveau in IT, data of vergelijkbaar; goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Locatie: Den Bosch (Noord-Brabant) — bereidheid om op locatie te werken en met verschillende teams samen te werken.

Eisen

• Senior professional die aantoonbaar grootschalige en complexe datamigraties heeft geleid.
• Je hebt zelf complexe datamigraties uitgevoerd en beschikt over voldoende technische kennis om inhoudelijke keuzes te beoordelen.
• Je overziet zowel de organisatorische, de technische kant en de uitvoerende kant van een datamigratie.
• Je hebt gewerkt met autonome DevOps-teams.
• Je begrijpt decentrale data operating models, zoals Data Mesh, data domains en data products.
• Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.

Wensen

• bij voorkeur binnen een Agile/SAFe-organisatie en over meerdere ARTs heen.

Competenties

• Je bent zichtbaar en communicatief in de uitvoering en werkt actief samen met teams, architecten en technische specialisten.
• Iemand die zelfstandig richting kan geven en vanuit ervaring weet wat nodig is om organisatiebrede veranderingen te laten slagen.
• Je schakelt gemakkelijk tussen senior management en de dagelijkse uitvoering.
• Je krijgt teams in beweging, ook wanneer de migratie concurreert met andere prioriteiten.
• Je bent begaan met de energietransiatie, kent het belang van data hierin, en weet wat nodig is deze gedaan te krijgen.
• Je combineert strategisch overzicht met diepgaande migratiekennis en een sterke focus op uitvoering en resultaat.