Domein Informatie Architect

Beschrijving

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Bedrijfsvoering, locatie Zwolle, en specifiek bij het cluster Ontwerp & Architectuur van Informatievoorziening & Digitalisering.

De opdracht richt zich op het versterken van de architectuurfunctie: van IST-analyse en SOLL-/solution-ontwerpen tot het opstellen van lichte project-startarchitecturen (PSA's) en het vastleggen van ADR's.

Je werkt op het snijvlak van business, informatie, applicaties en techniek en vertaalt kaders en principes naar concrete, uitvoerbare oplossingen voor lopende trajecten, aanbestedingen en pakketselecties.

Belangrijke deliverables zijn onder andere applicatie- en informatielandschapsanalyses, integratie- en datastroomoverzichten, niet-functionele eisen, beoordelingskaders voor pakketselecties en besluitondersteunende rapportages.

Daarnaast lever je een bijdrage aan de opbouw van de architectuurdiscipline (capability map, applicatie-/informatieketenbeeld, architectuurprincipes, intake- en besluitritme) en draag je kennis over aan interne counterparts.

Resultaten & Scope

• IST-analyse van relevante applicatie- en informatielandschappen inclusief datastromen, koppelingen en bronhouderschap.
• SOLL-/solution-architecturen en PSA's met positionering van nieuwe of te vervangen systemen en hun integratiepunten.
• Niet-functionele eisen en architectuurkaders (o.a. data bij de bron, API-first, open standaarden) als input voor Programma’s van Eisen.
• Beoordelingskaders en adviesrapporten ter ondersteuning van portfolio- en bestuurlijke besluitvorming.
• Herbruikbare architectuurprincipes, een werkend besluitritme (intake/PSA-templates, ADR-/beslislog) en overdraagbare producten voor de organisatie.

Vereist profiel

• Opleiding: WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica, bedrijfskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Ervaring: aantoonbare ervaring als domein- of solution-architect binnen (semi)publieke organisaties of vergelijkbare complexe omgevingen; ervaring met aanbestedingen en pakketselecties is vereist.
• Vakkennis: sterke kennis van architectuurmethoden (IST/SOLL, capability mapping), integratiepatronen, datastromen, API-first en open standaarden; bekendheid met NORA/PETRA en governance rondom ADR/PSA is een pré.
• Vaardigheden: in staat om strategische kaders te vertalen naar concrete oplossingsontwerpen; uitstekende communicatieve en stakeholdermanagement-vaardigheden; ervaring met het opstellen van beoordelingskaders en besluitdocumentatie.
• Persoonlijke eigenschappen: proactief, resultaatgericht, zelfstandig en tegelijkertijd een teamspeler die kennis overdraagt en de architectuurdiscipline verder helpt ontwikkelen.
• Beschikbaarheid & inzet: tijdelijke opdracht met een duidelijk resultaatverantwoordelijkheid; goede afstemming met interne stakeholders incl. SSC ONS, security/privacy en leveranciers.

Eisen

• Uurtarief maximaal € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als solution-, domein-, informatie of enterprise-architect.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen of herontwerpen van compexe applicatielandschappen en systeemintegraties.
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van architectuur in sourcing- en selectievraagstukken, waarbij architectuur is vertaald naar concrete eisen, technische standaarden, leverancierskeuzes of implementatierichtingen.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met solution en/of domeinarchitectuur bij een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het toetsen van de haalbaarheid, integreerbaarheid en beheerbaarheid en het verankeren van de architectuurfunctie.
• Aantoonbare werkervaring met architectuurvraagstukken begrijpelijk maken voor niet-technische stakeholders, management en/of bestuur.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten, verbeteren of professionaliseren van architectuurgovernance, architectuurstandaarden en architectuurwerkwijzen.

Competenties

• Conceptueel denkvermogen.
• Hands-on en pragmatische instelling.
• Communicatieve vaardigheden.
• Brugfunctie tussen business, IV/ IT en bestuur.
• Analytisch werken.
• Systematisch werken.
• Onafhankelijke oordeelsvorming.
• Resultaatgericht: van richting geven naar concreet maken en vastleggen.
• Samenwerkingsgericht.
• In staat te verbinden zonder lokale expertise te overrulen.