Energiecoach

Energiecoach — Samenvatting

De Energiecoach ondersteunt huurders en woningeigenaren bij het verlagen van hun energieverbruik en het verminderen van energiekosten door advies, praktische tips en directe begeleiding.

Werkzaamheden bestaan uit telefonisch advies, laagdrempelige aanspreekbaarheid en huisbezoeken om energiebesparende maatregelen te identificeren en toe te lichten.

De coach helpt inwoners gebruik te maken van beschikbare regelingen, stimuleert energiebewust gedrag en kan eenvoudige maatregelen in de woning toelichten of demonstreren.

De inzet is op afroepbasis; de opdracht wordt uitgevoerd op basis van gewerkte uren tegen het afgesproken tarief, met vergoeding van reiskosten. De gemeente levert de opdrachten en adressen aan.

Doelstellingen zijn het vergroten van bewustwording, het stimuleren van energiebesparende maatregelen en het verlagen van verbruik en kosten, evenals het verbeteren van wooncomfort en het bijdragen aan de duurzaamheidsdoelen van de gemeente.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met energiebesparing en bewonersbegeleiding; ervaring met huisbezoeken en praktisch advies is een pré.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden; laagdrempelig, klantgericht en in staat om gedrag te stimuleren.
• Kennis van (lokale en landelijke) subsidieregelingen, financiële ondersteuningsmogelijkheden en eenvoudige technische maatregelen.
• Zelfstandig en daadkrachtig; flexibel inzetbaar op afroepbasis en bereid tot reizen binnen de gemeente (vergoeding van reiskosten geldt).
• Beschikbaarheid voor inzet op basis van gewerkte uren; zowel detacheringsbureaus als ZZP-ers kunnen inschrijven.
• Bij voorkeur relevant diploma of opleiding (MBO/HBO) in techniek, duurzaamheid of vergelijkbaar, of aantoonbare werkervaring op dit vakgebied.
• Eigen vervoer en eventuele registratie/administratie als ZZP of via detacheringsbureau; bereidheid tot samenwerking met gemeente en naleving van privacyregels.

Opdrachtgever en categorie

Gemeente Tytsjerksteradiel — Thema: SOCIAL

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• De kandidaat heeft minimaal een mbo-opleiding niveau 4 succesvol afgerond. Dit blijkt uit het aangeleverde cv.
• De kandidaat die we zoeken heeft minimaal 5 jaar werkervaring als Energiecoach binnen een gemeentelijke organisatie, blijkt uit cv.
• De kandidaat is gecertificeerd als EP-W adviseur (Energie Prestatie Woningen), blijkt uit cv.
• De kandidaat heeft aantoonbare vakkennis op het gebied van energiebesparing, duurzaamheid en de energietransitie. Dit blijkt uit het cv.
• De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.

Wensen

• Het is een sterke pré wanneer de kandidaat Fries spreekt. Minimaal wordt verwacht dat de kandidaat het Fries kan verstaan, zodat inwoners in hun voorkeurstaal te woord kunnen worden gestaan en communicatie met de doelgroep soepel verloopt. Dit blijkt uit het cv.
• Bij voorkeur is de kandidaat woonachtig in de regio of heeft aantoonbare kennis van de lokale omgeving. Kandidaten die in de regio wonen of hier werkzaam zijn geweest, hebben een pre vanwege hun bekendheid met de lokale gemeenschap, cultuur en sociale context. Dit blijkt uit het cv.
• De mate waarin de kandidaat beschikt over relevante werkervaring die aansluit bij de opdracht. Hierbij wordt gekeken naar ervaring met bewonerscontacten, advisering en coaching, energiebesparing, duurzaamheid, of vergelijkbare werkzaamheden. Naarmate de kandidaat meer relevante en aantoonbare ervaring heeft opgedaan, zal dit positiever worden beoordeeld. Dit blijkt uit de cv.

Verantwoordelijkheden

• Het voeren van adviesgesprekken met bewoners over energieverbruik, energiekosten en energiebesparende maatregelen.
• Het afleggen van huisbezoeken en uitvoeren van eenvoudige energiescans.
• Het signaleren van kansen voor energiebesparing en het geven van praktische en haalbare adviezen.
• Het ondersteunen van bewoners bij het gebruik van energiebesparende producten, zoals ledlampen, tochtstrippen, radiatorfolie en waterbesparende voorzieningen.
• Het geven van uitleg over beschikbare subsidies, regelingen en andere ondersteuningsmogelijkheden.
• Het bevorderen van gedragsverandering gericht op duurzaam en bewust energiegebruik.
• Het registreren van uitgevoerde werkzaamheden, behaalde resultaten en uitgezette acties.
• Het onderhouden van contacten met relevante partners en het terugkoppelen van bevindingen aan de opdrachtgever.

Competenties

• is communicatief zeer vaardig;
• is klantgericht;
• is zelfstandig, plant en organiseert zijn/haar eigen werkzaamheden;-
• is pro-actief;
• werkt resultaatgericht.