Financial Controller

Functieomschrijving

Als Financial Controller binnen het team Business Control Consument bij Stedin speel je een sleutelrol in de dynamische omgeving van de energietransitie. Je bent verantwoordelijk voor het structureren van complexe datavraagstukken en het tijdig beheren van de P&C cyclus. Je werkt samen met diverse stakeholders om de maand- en jaarafsluitingen en budgetopleveringen soepel te laten verlopen. Daarnaast verbeter je bestaande processen en zorg je voor een gedegen datavoorziening in samenwerking met BI-specialisten. Met jouw analytische vaardigheden en kennis van risicomanagement lever je waardevolle bijdragen aan de organisatie en stimuleer je continue verbetering.

Vereist profiel

• Minimaal hbo- werk- en denkniveau in (bedrijfs)economie of bedrijfskunde.
• Minimaal drie jaar ervaring als Financial of Business Controller.
• Kennis van risicomanagement en uitstekende Excel-vaardigheden.
• Ervaring met SAP en Power BI is noodzakelijk.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden - Tariefindexatie is niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023) - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal hbo- werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting van (bedrijfs)economie of bedrijfskunde.
• Kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring als Financial of Business Controller.
• Kandidaat heeft (basis)kennis over en ervaring met risicomanagement.
• Kandidaat heeft SAP en Power BI kennis.
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig