Financieel administrateur

Functieomschrijving

Als Financieel Administrateur maak je deel uit van het team Financiën, dat bestaat uit twee financieel adviseurs en één business controller, onder leiding van de Concern Controller. Je bent verantwoordelijk voor de juiste, volledige en tijdige verwerking van financiële gegevens in het systeem. Hierbij controleer je boekingen, corrigeer je eventuele fouten en zorg je ervoor dat processen up-to-date zijn en worden nageleefd. Je fungeert als ondersteuning voor het management bij financiële vragen en draagt bij aan (project)begrotingen, prognoses en managementrapportages. Daarnaast signaleer je kansen voor verbetering van financiële processen en zet je verbetervoorstellen om in acties in samenwerking met je collega's en stakeholders.

Vereist Profiel

• Een afgeronde opleiding in de richting van Finance, Economie of Accounting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in financiële administratie of een soortgelijke functie.
• Ervaring met financiële systemen, bij voorkeur Exact.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om samen te werken met verschillende stakeholders.
• Analytisch sterk en oplossingsgericht, met een proactieve houding en inzicht in financiële processen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
• Aantoonbare werkervaring met BI rapportages;
• Aantoonbare werkervaring met Microsoft Excel;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel administrateur;
• Een maximum uurtarief van € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee Flextender.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als financieel administrateur (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring metfinancieel-administratieve software. Benoem duidelijk welke software en waar deze ervaring is opgedaan (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met exact in de afgelopen 5 jaar (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met BBV (5 punten);
• Aantoonbaar beschikbaar per 1 december 2025 (20 punten).

Competenties

• - Analytisch vermogen;
• - Initiatief;
• -Samenwerken;
• -Nauwkeurigheid;
• -Resultaatgerichtheid;
• -Doorzettingsvermogen.