Financieel adviseur nieuwkomers

Opdrachtomschrijving

De gemeente Rijswijk is op zoek naar een tijdelijke financieel adviseur met specifieke ervaring in nieuwkomersbeleid en gemeentefinanciën. Deze adviseur zal ondersteuning bieden bij het inrichten, monitoren en doorrekenen van financiële stromen met betrekking tot opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering en participatie van nieuwkomers. Tevens is het belangrijk om te adviseren over de doelgroep flexibele regeling en de effecten op de gemeentelijke financiën. Ervaring met de gemeentelijke begrotings- en verantwoordingscycli, en de Wet inburgering 2021 is vereist. Daarnaast is affiniteit met migratie en integratie essentieel, evenals de vaardigheid om financiële analyses om te zetten in duidelijke bestuurlijke adviezen.

Gezocht profiel

De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring met gemeentelijke financiën en nieuwkomersbeleid, inclusief kennis van relevante wetgeving en begrotingsprocessen. Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële informatie te vertalen naar begrijpelijke adviezen zijn cruciaal. De adviseur fungeert als sparringpartner voor verschillende stakeholders binnen de organisatie. Een proactieve houding, het vermogen om risico’s en kansen te signaleren, en het doen van concrete verbetervoorstellen zijn daarnaast belangrijk. De rol vereist ook het ondersteunen van de inrichting van begrotingen en verantwoording binnen het sociaal domein.

Eisen

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Finance of bestuurskunde met financieel profiel;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur / controller binnen een gemeente binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken rond nieuwkomers, statushouders, inburgering of verwante doelgroepen (bijvoorbeeld participatie, werk & inkomen, armoede/schuldhulp), benoem minimaal 2 referentieopdrachten;
• Een maximum uurtarief van €95,- excl btw en incl Fee Flextender en reiskosten woon-/ werkverkeer;

Wensen

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo bachelor opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Finance, bestuurskunde met financieel profiel (30 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur / controller binnen een gemeente binnen het sociaal domein (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken rond nieuwkomers, statushouders, inburgering of verwante doelgroepen (bijvoorbeeld participatie, werk & inkomen, armoede/schuldhulp) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de financiele kant van de Participatiewet, Wet inburgering 2021, werken met gemeentefinanciën (BBV) en bekostiging sociaal domein, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van businesscases (10 punten).

Competenties

• Analytisch sterk: kan complexe financiële informatie vertalen naar heldere kernboodschappen en scenario’s; Omgevingsbewust: begrijpt de politieke, maatschappelijke en menselijke context van nieuwkomersbeleid; Samenwerkend: zoekt actief afstemming met beleid, uitvoering en business control; Zorgvuldig en resultaatgericht: werkt nauwkeurig, maar houdt oog voor haalbare oplossingen en bestuurlijke timing.