Gedragswetenschapper

Functieomschrijving

Als Gedragswetenschapper binnen Veilig Thuis adviseer en ondersteun je medewerkers bij het primair proces. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheidsbeoordeling, het opstellen van een plan van aanpak en de minimale voorwaarden voor veiligheid. Daarnaast interpreteer je dossiergegevens en monitor je de stabiliteit van de veiligheid na onderzoeken. Ook word je betrokken bij crisis- en spoedsituaties en neem je beslissingen in complexe situaties met dreigende onveiligheid, met als hoofddoel om de veiligheid te herstellen. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en draagt bij aan de kwaliteit van de werkzaamheden binnen Veilig Thuis.

Vereist profiel

• Afgeronde opleiding in de gedragswetenschappen
• Ervaring met veiligheidsbeoordeling en het opstellen van plannen van aanpak
• Kennis van en ervaring met het werken in een multidisciplinair team
• Inzicht in crisismanagement en besluitvorming bij dreigende onveiligheid
• Bekend met de beroepscode van het SKJ en/of NIP/NVO
• Vaardigheid in het afhandelen van meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting psychologie of pedagogiek;
• Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ of NVO of NIP registratie (benoem registratienummer en verloopdatum duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring in de functie van gedragswetenschapper op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor of WO master niveau in de richting psychologie of pedagogiek (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper bij Veilig Thuis (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met therapeutische crisisinterventies, diagnostiek en behandelmethoden (benoem duidelijk in cv) (20 punten);
• Bereid om op in ieder geval op woensdag te werken (benoem duidelijk in cv) (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• je beschikt over analytisch vermogen
• je bent oplettend, werkt nauwgezet en staat open voor vernieuwing
• je bent stressbestendig en kan improviseren
• je kunt theorie en praktijk integreren.