< Naar alle vacatures

HR Adviseur -Verzuimspecialist

Tata Steel

Velsen-Noord
32 - 40 UUR
Reageer voor 30 juli
Tata Steel Logo
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

Als HR Verzuim Specialist bij Tata Steel begeleid je complexe verzuim- en re-integratietrajecten en ben je de vaste sparringpartner voor leidinggevenden bij verzuimvraagstukken.

Je adviseert over inzetbaarheid, wet- en regelgeving en cao-afspraken en vertaalt deze naar praktische, uitvoerbare oplossingen.

Je analyseert dossiers, bepaalt passende interventies en coördineert de samenwerking met bedrijfsartsen, HR-collega’s en externe partijen.

Je bewaakt voortgang, deadlines en verplichtingen binnen de Wet verbetering poortwachter en signaleert knelpunten om HR-processen te verbeteren.

Werklocatie is Velsen-Noord; hybride werken (60% kantoor / 40% thuis). De functie valt in schaal 16 van de Tata Steel cao.

Vereist profiel

Je bent een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte HR-professional met aantoonbare ervaring in ziekteverzuim, casemanagement of HR-advies.

  • Afgeronde hbo-opleiding.
  • Ruime kennis van verzuimprocessen, relevante arbeidswetgeving en de Wet verbetering poortwachter.
  • Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen (medewerker, leidinggevende, bedrijfsarts) te verbinden.
  • Ervaring met dossieranalyse en het bepalen van passende interventies.
  • Bereidheid tot pre-employmentscreening; een VOG kan onderdeel van de screening zijn.

Belangrijk: bij aanbieding van kandidaten dienen alle gegevens correct te zijn (inclusief woonplaats). Een gerichte motivatie wordt op prijs gesteld (waarom Tata Steel en wat spreekt je aan in de functie).

Eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding
  • Ervaring met ziekteverzuim, casemanagement of HR-advies
  • Kennis van relevante arbeidswetgeving en verzuimprocessen
  • Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
  • Een VOG kan onderdeel zijn van de screening, zonder aanlevering mag de kandidaat niet starten

Wensen

  • Een afgeronde hbo-opleiding
  • Ervaring met ziekteverzuim, casemanagement of HR-advies
  • Kennis van relevante arbeidswetgeving en verzuimprocessen

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht