HR-Adviseur

Samenvatting

Ter versterking van de HR-vakgroep zoekt Stadlander tijdelijk een ervaren senior HR-professional, gespecialiseerd in recruitment en werving & selectie.

Het betreft een projectmatige opdracht van circa 32 uur per week voor drie maanden, met de mogelijkheid tot éénmalige verlenging van maximaal drie maanden.

De rol richt zich op het ondersteunen van dagelijkse recruitmentactiviteiten, het optimaliseren van sourcing en het adviseren over een effectieve arbeidsmarktbenadering.

Een belangrijk aandachtspunt is kennisoverdracht: je ontwikkelt een praktische werkwijzer recruitment met processen, formats, hulpmiddelen en best practices en zorgt voor borging binnen de HR-vakgroep.

Je werkt nauw samen met de HR Business Partner, HR-adviseurs en het team Communicatie en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het Werving & Selectie-beleid. Standplaats: Bergen op Zoom.

Vereist profiel

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, bedrijfskunde of arbeids- & organisatiedeskundigheid.
• Senior ervaring (bijvoorbeeld 5+ jaar) in recruitment, werving & selectie en sourcing binnen complexe organisaties.
• Ruime ervaring met het ontwikkelen en implementeren van recruitmentbeleid, processen en praktische werkwijzers.
• Aantoonbare ervaring met kennisoverdracht en coaching van HR-collega’s zodat werkwijzen duurzaam worden geborgd.
• Praktische kennis van sourcingtools, ATS-systemen en datagedreven recruitmentmethoden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en ervaring met samenwerken met communicatieafdelingen.
• Resultaatgericht, procesmatig sterk, proactief en veranderkundig ingesteld.
• Beschikbaarheid circa 32 uur per week voor de contractperiode; bij voorkeur woonachtig in of bereid te reizen naar Bergen op Zoom.

Eisen

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiekunde.
• Aantoonbare ervaring als senior HR-professional.
• Ruime ervaring met recruitment, sourcing en werving & selectie.
• Ervaring met het optimaliseren en implementeren van recruitmentprocessen.
• Ervaring met kennisoverdracht, coaching en het begeleiden van collega's.
• Een praktische, resultaatgerichte en verbindende werkwijze.
• Maximaal all - in € 100 excl BTW