HR Specialist

Specialist HRM Vinden, Binden en Boeien — Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg

Opdrachtperiode: 01-12-2026 t/m 31-05-2027, 18 uur per week.

Doel: zelfstandig realiseren van meetbare HR-resultaten op werving, employer branding, stageplaatsen, onboarding en medewerkerontwikkeling.

Prioriteit: een onderbouwde aanpak en uitvoering om vanaf Q1 2027 circa 30 FTE te werven, inclusief mogelijke traineeactiviteiten.

Resultaten: uitgewerkte wervingsinitiatieven, employer-brandingactiviteiten bij opleidingsinstituten en UWV, uitgewerkte stageopdrachten, verbeterde onboardingprocessen en voorbereidingsproducten voor ontwikkelkoersdagen.

Aanpak: zelfstandige uitvoering met afstemming op opdrachtgever en betrokkenen; oplevering van digitale producten en overdracht van documentatie en aanbevelingen.

Vereist profiel

• HBO/WO-opleiding richting HRM, Personeelswetenschappen, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring (bij voorkeur 3–5+ jaar) in werving en employer branding, bij voorkeur met ervaring in trainee- of instroomprogramma’s.
• Ervaring met het opzetten van stagebeleid en het samenwerken met opleidingsinstituten en UWV.
• Sterke organisatorische en projectmatige vaardigheden: kan zelfstandige planning, prioritering en uitvoering waarborgen binnen beperkte tijdsinzet (18 uur p/w).
• Pragmatische en resultaatgerichte werker: levert concrete, direct inzetbare producten en aanbevelingen voor aantoonbare verbeteringen.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; vaardig in stakeholdermanagement en samenwerking met interne afdelingen en regiegroepleden.
• Kennis van en ervaring met onboardingprocessen, leer- en ontwikkeltrajecten en het ontwikkelen van trainings- of voorbereidingsmaterialen.
• Affiniteit met of ervaring in de publieke of semi-publieke sector is een pre; betrouwbaar in omgang met vertrouwelijke informatie en besluitvormingsprocessen.
• Zelfstandig, proactief en iteratief werkend: kan voorstellen vertalen naar haalbare uitvoeringsstappen en bewaakt oplevering en overdracht.
• Beschikbaarheid conform opdrachtperiode en ureninzet; bereidheid tot afstemming en korte aansluitmomenten met opdrachtgever en betrokkenen.

Eisen

• Startdatum: 01-12-2026.
• Einddatum: 31-05-2027.
• De opdracht is voor 18 uur per week.
• De ondernemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de eigen werkwijze, vakinhoudelijke keuzes, planning en inrichting van de werkzaamheden.
• Bij afronding van de opdracht levert de ondernemer de overeengekomen producten digitaal op.
• De ondernemer zorgt ervoor dat de resultaten, relevante documentatie en aanbevelingen voldoende zijn vastgelegd om zelfstandig vervolg te kunnen geven aan de gerealiseerde verbeteringen.