HSSE Manager (Aramis)

JP3333 — HSSE Manager Aramis

Beschrijving

Het Aramis-project ontwikkelt een open CO2-transportinfrastructuur om industriële CO2-uitstoot veilig op te slaan in lege gasvelden onder de Noordzee.

Als HSSE Manager ben je sleutelpersoon in het borgen van veiligheid, gezondheid, beveiliging en milieu vanaf ontwerp tot uitvoering, met toepassing van het ALARP-principe.

Je werkt in een multidisciplinair, internationaal team binnen een joint venture (Gasunie, EBN, Shell, TotalEnergies) en draagt bij aan technische besluitvorming en vergunningstrajecten.

De rol omvat opzetten van HSE-beleid, uitvoeren van risicoanalyses en HAZOP-studies, security-inbedding, audits en het versterken van safety leadership en cultuur.

De opdracht kent flexibele contractvormen (loondienst of ZZP) en vereist nauw samenwerken met projectteams, aannemers, leveranciers en externe stakeholders.

Vereist profiel

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur een technische opleiding (engineering).
• Minimaal 15 jaar relevante ervaring in vergelijkbare HSSE-rollen; minimaal 10 jaar ervaring op locatie in projecten (bouw/operatie) met meerdere stakeholders.
• Aantoonbare ervaring met opzetten en implementeren van HSE-managementsystemen, risicoanalyses, HAZOP en veiligheidscultuurprogramma’s.
• Sterke leiderschapskwaliteiten: verbinden van teams, sturen in complexe omgevingen en effectieve stakeholdercoördinatie.
• Uitstekende beheersing van Engels in woord en geschrift; Nederlands is een pré maar geen harde eis.
• Beschikbaar voor 32–40 uur per week en bereid tot aanwezigheid op teamdagen binnen Gasunie (min. maandelijks).
• Bereidheid tot screening (VOG), referentiechecks en mogelijk assessment.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van HSE-beleid, procedures en prestatiekaders voor ontwerp-, uitvoerings- en operationele fasen.
• Leiden van risicoanalyses, HSE-studies, technische reviews en HAZOP-participatie.
• Borgen van security-risicomanagement en integratie van milieueffectrapportages en vergunningen.
• Aansturen van audits, inspecties en opvolging van verbetermaatregelen; rapportage aan projectleiding en stakeholders.
• Versterken van safety leadership en veiligheidscultuur bij aannemers, leveranciers en projectteams.

Arbeidsvoorwaarden & contract

• Locatie: Den Haag (Rode Olifant).
• Aantal uren: 32–40 uur per week (pro rata, max 1.840 uur/jr bij fulltime).
• Duur: Zo snel mogelijk tot 03-08-2027, met optie op verlenging.
• Loondienst: inschaling Technisch adviseur Cx (salarisindicatie €7.035–€9.607 bruto p/m bij fulltime) + 13e/14e maand en 20 vakantiedagen (plus keuzebudget voor extra dagen).
• ZZP: inzet mogelijk volgens DBA-richtlijnen; duidelijke deliverables; fee-only bij inhuur via leverancier.
• Reiskostenvergoeding 0,23 €/km en thuiswerkvergoeding €24,50 netto per maand.

Deliverables (samenvatting)

HSE-regelgevingsoverzicht en impactanalyse; HSE-beleidsdocumenten; HSE-studies en risicoanalyses; HAZOP- en reviewbijdragen; security-advies; vergunning- en milieudocumentatie; audits en HSSE-rapportages; stakeholderverslaglegging.

Praktische informatie & contact

• Sluitingsdatum vacature: 05-08-2026 17:00 uur. Interviewdatum: 19-08-2026.
• Belangrijk bij aanbieding: eerste startdatum, beschikbaarheid uren per week, tarief leverancier all-in (excl. btw), loondienst of via leverancier, vakantieplanning binnen 3 maanden, woonplaats.
• Contact: Patrick van Montfoort — patrick.vanmontfoort@harveynash.com

Eisen

• De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen.
• Inschaling conform de geldende CAO.
• Aantal uren per week 32-40 uur per week (maximum 1,840 hours per year based on full-time employment / pro rata).
• Duur van de opdracht Zsm tot 03 August 2027 (optie op verlenging).
• Een afgeronde (minimaal op hbo-niveau) technische opleiding, bij voorkeur engineering.
• Minimaal 15 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare rol en in vergelijkbare omgeving.
• Minimaal 10 jaar ervaring in projecten op locatie (bouw of operatie), bij voorkeur in complexe projecten met meerdere stakeholders.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Een assessment en/of het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn.

Wensen

• Inzet van Engelstalige kandidaten is mogelijk, bij voorkeur spreekt de kandidaat wel Nederlands (geen must).
• Een afgeronde (minimaal op hbo-niveau) technische opleiding, bij voorkeur engineering.
• Minimaal 10 jaar ervaring in projecten op locatie (bouw of operatie), bij voorkeur in complexe projecten met meerdere stakeholders.
• Het daarnaast beheersen van de Nederlandse taal heeft de voorkeur, maar is geen harde eis