Implementatie-adviseur

Functieomschrijving

Als implementatie-adviseur binnen het programma Modernisering Dienstverlening Kwalificatiestructuur (MDKS) help je éénheid en professionalisering te realiseren in de werkwijze rond kwalificatiedossiers.

Je werkt in een projectteam (proces-eigenaar, beleidsadviseur, onderwijskundig adviseur, onderzoeker) en ontwikkelt en bewaakt de implementatiestrategie voor opschaling en borging van de nieuwe werkwijze.

Je begeleidt en registreert het implementatieproces: voortgangsbewaking, voorbereiden en leiden van werksessies, en het organiseren van randvoorwaarden zoals duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en benodigde documentatie.

Je levert veranderkundige ondersteuning aan de stuurgroep en betrokken teams, ondersteunt bij gedrags- en cultuurverandering en helpt teams dit uit te dragen richting stakeholders.

Het beoogde resultaat: een werkende werkwijze voor signalering, prioritering en planning van onderhoud aan kwalificatiedossiers, vastgelegde rollen en afspraken, complete overdracht van documentatie en verwerkte gebruikersfeedback voor verdere doorontwikkeling.

Gevraagd profiel

• Hbo/wo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in implementatieprojecten en verandermanagement.
• Ervaring met procesinrichting en documentatie van werkafspraken; je kunt implementatieplannen opstellen, bewaken en bijsturen.
• Sterke communicatieve en faciliterende vaardigheden: je leidt werksessies, betrekt stakeholders en vertaalt bestuurlijke doelen naar uitvoerbare stappen.
• Kennis van of ervaring met onderwijs, arbeidsmarktvraagstukken of kwalificatiestructuren is een sterke pre.
• Resultaatgericht, organisatorisch sterk en gewend om meerdere belangen en complexiteit te managen binnen een bestuurlijke context.
• Ervaring met het verzamelen en verwerken van gebruikersfeedback en het toepassen van verbeterslagen in vervolgcycli.
• Beschikbaarheid vanaf Q3 voor de implementatiefase en affiniteit met samenwerken in een compact, multidisciplinair projectteam.

Locatie: Zoetermeer · Opdrachtgever: Stichting SBB · Functie: Implementatie-adviseur (Management)

Eisen

• Ervaring met implementatie van organisatieverandering: aantoonbare ervaring met het adviseren over en begeleiden van veranderopgaven
• Ervaring met procesmanagement: aantoonbare ervaring met het adviseren over en begeleiden van procesverbeteringen
• Ervaring met stakeholder- en medewerkersbetrokkenheid: Ervaring met het betrekken van stakeholders en medewerkers bij veranderprocessen
• Ervaring met agile - scrum methodiek
• Ervaring in de publieke sector

Wensen

• Veranderkunde
• Resultaatgerichtheid
• Procesgericht en planmatig werken
• Adviseren
• Probleemoplossend vermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Relatiemanagement
• Samenwerken