Implementatie Consultant Operationeel Plannen

Functieomschrijving

Als Senior Implementatie Consultant Operationeel Plannen ben je verantwoordelijk voor het succesvol invoeren en borgen van nieuwe processen, systemen en werkwijzen binnen Operationeel Plannen.

Je begeleidt complexe veranderingen van ontwerp tot en met praktijk en zorgt dat oplossingen daadwerkelijk worden toegepast door medewerkers en leidinggevenden.

Je fungeert als verbindende schakel tussen business, operatie, veranderprogramma's, IT, leveranciers en andere stakeholders en coördineert implementatie-activiteiten.

Je voert impactanalyses uit, organiseert en leidt workshops, trainingen en stakeholderbijeenkomsten en vertaalt projectresultaten naar concrete implementatieactiviteiten.

Je bewaakt voortgang, risico's en adoptie, rapporteert over resultaten en zorgt voor een duurzame overdracht en borging binnen de lijnorganisatie.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als bedrijfskunde, organisatiekunde, IT of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met implementatie- en verandertrajecten binnen operationele omgevingen; ervaring met planning/operatie is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met impactanalyses op processen, systemen en rollen.
• Uitstekende stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden; je kunt overtuigen, verbinden en belangen balanceren op alle niveaus.
• Ervaring met het ontwerpen en geven van workshops, trainingen en adoptieactiviteiten; je bent didactisch vaardig en resultaatgericht.
• Praktische project- en verandermanagementvaardigheden: risico- en afhankelijkhedenmanagement, voortgangsmonitoring en rapportage.
• Affiniteit met IT-implementaties en het vertalen van systeemwijzigingen naar werkprocessen; ervaring met leveranciers­sturing is een plus.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, hands-on mentaliteit en gericht op duurzaam borgen en continu verbeteren.

Eisen

• ruime ervaring met implementatiemanagement, verandermanagement of programmamanagement
• ervaring met grootschalige organisatie- en systeemveranderingen
• kennis van stakeholdermanagement, implementatie- en adoptiestrategieën
• ervaring met het uitvoeren van impactanalyses en het begeleiden van verandertrajecten
• ervaring met het werken in een complexe organisatie met meerdere belangen, partijen en afhankelijkheden
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

Wensen

• Ervaring binnen operationele, logistieke of planningsprocessen is een pré.

Competenties

• Organisatiesensitief
• Resultaatgericht
• Analytisch sterk
• Verbindend en overtuigend
• Zelfstandig en proactief
• Planmatig en gestructureerd
• Communicatief vaardig
• Omgevings- en stakeholdergericht