Implementatie Databricks

1.1 Omschrijving van de opdracht

Door de groeiende vraag naar data en de toenemende informatiebehoefte binnen Waterschap Hollandse Delta wordt het datalandschap gemoderniseerd door implementatie van Databricks als strategische uitbreiding van het bestaande dataplatform.

De technische implementatie wordt uitgevoerd door een externe partij; de opdrachtnemer voert regie op de implementatie en begeleidt de organisatorische inbedding van het platform.

Belangrijke werkzaamheden zijn afstemming met de externe implementatiepartner, coördinatie van activiteiten rondom beheer, governance en adoptie, en het periodiek rapporteren van voortgang aan de programmamanager Digitale Transformatie en het team Datamanagement.

De opdracht richt zich op het realiseren van een toekomstbestendig, schaalbaar en beheersbaar dataplatform dat de basis vormt voor data-gedreven werken, in samenwerking met disciplines als data-architectuur, informatiemanagement, data-engineering en cloudarchitectuur.

Standplaats is Ridderkerk; een hybride werkwijze is mogelijk, maar gedeeltelijke fysieke aanwezigheid wordt verwacht voor scopebesprekingen en voortgangsoverleggen.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met regievoering en coördinatie van dataplatform-implementaties, bij voorkeur in projecten met Databricks.
• Diepgaande kennis van data-architectuur, data-engineeringprincipes en cloudarchitectuur; ervaring met Spark/Delta Lake en Databricks-ecosysteem is een sterke pre.
• Ervaring met governance, beheer- en adoptietrajecten rond dataplatforms en het formuleren van operationele processen en rollen.
• Sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden; ervaring in afstemming met externe implementatiepartners en rapporteren aan programmamanagement en teamleiders.
• Praktische ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van organisatorische inbedding van technische oplossingen.
• HBO/WO-niveau en meerdere jaren relevante werkervaring in vergelijkbare rollen binnen ICT/data-omgevingen.
• Bereidheid tot (deels) fysieke aanwezigheid in Ridderkerk; een flexibele, hybride werkhouding.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Eisen

• Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
• Eis kandidaat en/of adviesbureau Het is kandidaat en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht.
• Beoordelen CV Kandidaat of bureau bevestigd dat het hierboven aangeleverde cv niet meer dan vijf pagina’s A4 bedraagt in een goed leesbaar lettertype en in de Nederlandse taal is opgesteld.
• Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon nummer referent Het ontbreken van bovenstaande gegevens betekent direct een knock-out. Onder referenten verstaan wij, werkgevers en opdrachtgevers waarbij de kandidaat daadwerkelijk de werkzaamheden of een opdracht voor heeft uitgevoerd.

Wensen

• Startdatum opdracht Kandidaat dient per 13 september 2026 beschikbaar te zijn voor de verwachte uren uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
• Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar.
• Ervaring kandidaat Geef aan hoeveel jaren ervaring de kandidaat heeft in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
• Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan: aantoonbare kennis van en ervaring met Databricks gewend om te werken volgens Scrum/Agile-methodieken aantoonbare kennis van en ervaring met cloud data platforms ervaring met een waterschap of overheidsinstantie aantoonbare kennis met datagovernance of datamanagement De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
• Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
• Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
• Kostenloze overname In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan Opdrachtnemer te zijn verschuldigd.
• CV indienen Het in te dienen CV van de kandidaat mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Bij overschrijding van het aantal pagina's volgt uitsluiting van verdere deelname aan deze mini-competitie.