Korte omschrijving
KIK-V is een ketenbreed programma dat zorgaanbieders en informatievragende partijen ondersteunt bij het veilig, gestandaardiseerd en efficiënt uitwisselen van gegevens.
Het doel is dat data eenmaal in bronsystemen wordt geregistreerd en meervoudig gebruikt, waardoor actualiteit, kwaliteit, tijdigheid en vergelijkbaarheid van informatie verbeteren.
De KIK-Starter is de centrale applicatie voor gestandaardiseerde informatieaanvragen: deze stuurt vragen naar het datastation van de zorgaanbieder, verzamelt antwoorden en faciliteert inzage en download voor vragende partijen.
KIK-V bevindt zich in de transitiefase naar structurele borging binnen het Zorginstituut Nederland; de Strategisch Adviseur KIK-V begeleidt deze transitie en is sleutelpersoon bij overdracht en organisatorische inbedding.
Belangrijke taken zijn het inhoudelijk begeleiden van de aanbesteding van de KIK-Starter, coaching en professionalisering van het beheerteam, leveranciers- en ketenregie (DaaS) en het leveren van strategisch advies en deelname aan onderzoeken.
Het werk richt zich op samenhang tussen aanbesteding, beheer, implementatie en beleidskeuzes, met als resultaat een zorgvuldig aanbestedingstraject, duurzame kennisborging en een toekomstbestendige beheerorganisatie.
Vereist profiel
- Minimaal wo-niveau met aantoonbare ervaring in strategische IT-opdrachten, bij voorkeur binnen de zorg of publieke sector; 5–8+ jaar relevante ervaring.
- Aantoonbare ervaring met complexe aanbestedingen en aanbestedingsmanagement (opstellen Programma van Eisen, Nota van Inlichtingen, beoordeling inschrijvingen) en kennis van relevante regelgeving.
- Diepgaande kennis van leveranciersregie, DaaS-achtige constructies en beheerorganisatie; ervaring met federatieve datastelsels en landelijke voorzieningen (kennis van GIS/Gegevensdienstenstelsel is een pré).
- Sterke adviesvaardigheden op strategisch, tactisch en operationeel niveau: vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete adviezen en besluitvormingsproducten.
- Ervaring met coaching en ontwikkeling van beheerteams: structuren, rollen, governance en borging van werkzaamheden binnen een organisatie verankeren.
- Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; vermogen om partijen (intern en extern) te verbinden en te activeren.
- Analytisch, resultaatgericht en besluitvaardig, met aandacht voor samenhang, risico’s en continuïteit; hands-on waar nodig.
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift; beschikbaarheid om op locatie (Diemen/afstemming met Zorginstituut) en in multidisciplinaire teams te werken.
Eisen
- Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de
aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring,
voorbeeldprojecten) beschikt over:
➢ Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau;
➢ Minimaal 6 jaren aantoonbare werkervaring in een senior adviserende, project-,
programma- en/of managementrol binnen complexe organisaties;
➢ Minimaal 6 jaren aantoonbare werkervaring met verander-, implementatie- en/of
overdrachtsvraagstukken binnen complexe organisaties;
➢ Minimaal 6 jaren aantoonbare ervaring met aanbestedingstrajecten, vanuit
opdrachtgevers- en/of leveranciersperspectief, waarvan aantoonbare ervaring met het
inhoudelijk begeleiden van aanbestedingen in samenwerking met inkoopadviseurs en
juristen;
➢ Minimaal 5 jaren aantoonbare ervaring met leveranciers-, stakeholder- en/of ketenregie
in een omgeving met meerdere interne en externe partijen;
➢ Aantoonbare ervaring met coaching, kennisoverdracht en het begeleiden van
professionals en teams bij professionalisering en borging;
➢ Aantoonbare ervaring met informatievoorziening en IT-/softwaredienstverlening, waarbij
de kandidaat in staat is te schakelen tussen bestuurlijke, organisatorische, functionele en
technische vraagstukken.
Wensen
- Flexibel en sociale vaardigheden om een brug te kunnen vormen tussen de diverse
gegevensmodelleringsprojecten;
- Resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor voortgang, implementatie en
borging;
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden om af te stemmen met verschillende
belanghebbenden op het gebied van standaardisatie; je bent gesprekspartner voor
business analisten, informatieanalisten, informatiearchitecten en technisch specialisten.
- Sterk analytisch en strategisch denkvermogen en in staat complexe vraagstukken te
vertalen naar concrete adviezen en acties;
- Vermogen om te schakelen tussen bestuurlijk, organisatorisch en technisch niveau;
- Ervaring als verbinder tussen verschillende disciplines en stakeholders;
- Ervaring heeft binnen de zorgsector of met zorgdata-uitwisseling;
- Ervaring heeft met architectuurprincipes, dataplatformoplossingen (zoals triple stores,
data pipelines en validatiemodules) en beheerprocessen;
- Ervaring heeft met het begeleiden van transities van programma naar beheerorganisatie;
- Ervaring met softwareontwikkeling en applicatielandschappen, zowel hands-on als in een
regisserende rol, inclusief leveranciersmanagement en het aansturen van
doorontwikkeling van software en applicaties.
- Ervaring met aanbestedingen van IT- en/of softwaredienstverlening en samenwerking
Pagina 6 van 10
met inkoop en juridische disciplines;
- Beschikt over coachende vaardigheden en aantoonbare ervaring met kennisoverdracht;
- In staat is om op strategisch, tactisch en operationeel niveau effectief te schakelen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) in de Nederlandse
taal.