
Je leidt een tijdelijke verander- en realisatieopdracht op het snijvlak van organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering en financiële sturing.
De nadruk ligt op het brengen van lopende organisatieontwikkeling naar besluitvorming en implementatie, inclusief borging van resultaten.
Je ontwikkelt een toekomstbestendige bedrijfsvoering met heldere prioriteiten, verantwoordelijkheden en fasering, en versterkt het Publieksplein en de dienstverleningsvisie.
Je versnelt de doorontwikkeling van financiële structuur, Planning & Control en managementinformatie zodat bestuur en management tijdig kunnen sturen.
De opdracht stopt niet bij advies: je realiseert veranderingen en zorgt voor een zorgvuldige overdracht en duidelijke positie van verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
Uren en termijn: 32–36 uur per week, duur 9 maanden; start per november (mogelijk laatste week oktober); ZZP is toegestaan.