Interim Opdracht Teamcoach

Interim Opdracht Teamcoach/Teammanager Sociaal Domein — Gemeente Schiedam

De gemeente Schiedam zoekt een ervaren interim manager om tijdelijke continuïteit en stabiliteit te waarborgen binnen een team van het Sociaal Domein.

De opdracht richt zich op het begeleiden van het team tijdens een overgangsperiode, het realiseren van een stabiele werkorganisatie en het zorgen voor een goede overdracht naar een structurele managementoplossing.

De opdrachtnemer werkt zelfstandig aan concrete resultaten: continuïteit van werkzaamheden, teambegeleiding, advies over organisatie-inrichting en ondersteuning van professionele ontwikkeling van medewerkers.

Daarnaast hoort bij de rol het signaleren van risico’s, doen van verbetervoorstellen en het adviseren van het management over capaciteit en teamontwikkeling.

De opdracht wordt uitgevoerd op basis van eigen professionele expertise en verantwoordelijkheid; de opdrachtnemer is geen werknemer van de gemeente en moet direct beschikbaar zijn.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als interim manager binnen het Sociaal Domein, bij voorkeur binnen gemeentelijke organisaties.
• Ruime kennis van en praktijkervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en teamcoaching.
• Sterke leiderschaps- en gespreksvaardigheden; in staat teams te begeleiden, te motiveren en conflicten te hanteren.
• Handelingsgericht, zelfstandige werker met eigenaarschap en besluitvaardigheid; kan op eigen verantwoordelijkheid de opdracht uitvoeren.
• Ervaring met capaciteitsplanning, inrichting van processen en het realiseren van overdracht naar structurele functies.
• Proactief in het signaleren van risico’s en het formuleren van pragmatische verbetervoorstellen.
• Direct beschikbaar en inzetbaar als opdrachtnemer (niet in dienstverband van de gemeente).
• Affiniteit met publieke dienstverlening, bestuurlijke sensitiviteit en goede communicatieve vaardigheden richting management, medewerkers en externe stakeholders.

Eisen

• Aantoonbare ervaring als interim manager binnen het Sociaal Domein.
• Ruime ervaring binnen gemeentelijke organisaties.
• Direct beschikbaar.

Wensen

• Het is een pre als de kandidaat aantoonbare ervaring heeft als interim manager binnen het Sociaal Domein.
• Bij voorkeur ruime ervaring binnen gemeentelijke organisaties.
• Idealiter ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en teamcoaching.