Interim Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Opdrachtomschrijving

De gemeente Barneveld staat voor een ambitieuze ontwikkeling met de realisatie van 5.400 nieuwe woningen tot 2030. Als interim teammanager ruimtelijke ontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor een team van 23 professionals in het fysieke domein. Jij bent een coachende en mensgerichte leider die teamleden inspireert en doorgaande groei stimuleert. Daarnaast fungeer je als strategisch sparringpartner voor verschillende stakeholders en draag je bij aan de visievorming en projectmanagement binnen de organisatie. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete doelen en waarborgt de samenwerking zowel binnen als buiten jouw team.

Gewenst Profiel

• Afgeronde relevante opleiding in de ruimtelijke ordening, stedenbouw of beleid.
• Aantoonbare ervaring in leidinggevende functies binnen de publieke sector.
• Sterke coaching- en communicatieve vaardigheden met een focus op teamontwikkeling.
• Ervaring met strategisch en portfoliomanagement.
• Verbindende en inspirerende persoonlijkheid die samenwerking bevordert.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare werkevaring als teamleider, programma- of projectmanager op het gebied van RO binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring in het projectmatig werken (benoem duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring in doorontwikkeling van organisatie en teams, binnen een gemeentelijke instelling;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur binnen het gemeentelijk fysiek domein;

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkevaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider en/of programmamanager op het gebied van RO binnen een overheidsorganisatie (35 punten);
• Een maximum uurtarief van €120,- excl btw en incl Fee Flextender en reiskosten woon-werkverkeer (25 punten);
• a Een maximum uurtarief tot €120,- (25 punten);
• b Een maximum uurtarief tussen €120,- en €130,- (15 punten);
• c Een maximum uurtarief tussen €130,- en €140,- ( 5 punten);
• d Een maximum uurtarief boven de €140,- ( 0 punten).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur binnen het gemeentelijk fysiek domein (20 punten).

Competenties

• Coachend leiderschap, met oog voor samenwerking, resultat en mensontwikkeling
• Politiek-bestuurlijke sensiviteit en uitstekende commnicatieve vaardigheden
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren