Interne controle specialist

Beschrijving

Op dit moment voert de VIC-afdeling zowel 2e- als 3e-lijnswerkzaamheden uit en wordt de 3e lijn gezien als onafhankelijk toetsende instantie die het samenspel tussen 1e en 2e lijn beoordeelt.
Als doorontwikkeling moeten interne controleplannen voor de domeinen Leefomgeving en Bedrijfsvoering worden opgesteld en per 1 januari 2027 overgedragen aan het bedrijfsbureau voor uitvoering.
Daarnaast hoort bij de opdracht een plan van aanpak voor digitale oplossingen in de 3e lijn (datagedreven controles, artificial intelligence), een overkoepelende nota frauderisico-beheersing met concrete procesrisico-analyses en een auditplan voor de jaarlijkse WPG-audit vanaf 2026.
Voor de 2e helft van 2026 omvat de opdracht uitvoering van 3e/2e-lijns controles rond de migratie naar het nieuwe financiële pakket (ingang 1 januari 2026), waaronder grondexploitaties, materiële vaste activa, voorzieningen en SISA/jaarrekeningswerkzaamheden.
De opdrachtnemer werkt binnen bestaande gemeentelijke werkwijze, formats en dossiervorming; vanwege de aard en continuïteitsbehoefte is de opdracht niet geschikt voor zzp'ers.

Vereist profiel

• Ervaren interne controle- of auditprofessional, bij voorkeur met ervaring binnen gemeenten of publieke sector (3e-lijns toetsing).
• Aantoonbare kennis van en ervaring met interne controle-planning, risicoanalyse, frauderisicobeheersing en WPG-audits.
• Kennis van financiële processen zoals grondexploitatie, materiële vaste activa en voorzieningen en ervaring met jaarrekeningcontroles en SISA.
• Bekwaamheid in het ontwikkelen van datagedreven controles en inzicht in toepassingen van AI binnen audit & controle (plan van aanpak opstellen).
• Werkt conform gemeentelijke formats en dossiervorming, kan overdracht naar bedrijfsbureau verzorgen en levert duidelijke, overdraagbare producten.
• Beschikbaar voor inzet in de 2e helft van 2026 en de overdracht richting 2027; voorkeur voor werkgevers/consultancy (niet geschikt voor zzp).
• Opleidingsniveau HBO+/WO, relevante certificeringen (bijv. RA/RC/IT-audit of vergelijkbaar) en sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Afgeronde hbo-opleiding, in de richting accountancy, finance & control, bestuurskunde, rechten of bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidscontroles, (verbijzonderde) interne controle of auditwerkzaamheden bij een gemeente of andere decentrale overheid
• Ervaring met opstellen IC plannen
• Ervaring met het doen van dossieronderzoek en het opbouwen van controleerbare auditdossiers
• Zelfstandig kunnen werken, zorgvuldig zijn in vastlegging en bevindingen helder en navolgbaar kunnen formuleren
• Beschikbaar voor een inzet van gemiddeld 20 tot 24 uur per week gedurende de afgesproken periode op locatie Heerenveen (minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig)

Wensen

• Ervaring met: frauderisico analyses. Graag toelichten waar deze ervaring uit bestaat d.m.v. een korte omschrijving (maximaal 1 A4 voor de 3 gezamenlijk)
• Ervaring met data gedreven controles. Graag toelichten waar deze ervaring uit bestaat d.m.v. een korte omschrijving (maximaal 1 A4 voor de 3 gezamenlijk)
• Ervaring met het ERPX. Graag toelichten waar deze ervaring uit bestaat d.m.v. een korte omschrijving (maximaal 1 A4 voor de 3 gezamenlijk)

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van interne controle documenten;Uitvoeren van de inhoudelijke (V) IC’s op geselecteerde processen.Beoordelen in hoeverre de Nota frauderisico- beheersing is vertaald in de VIC plannen per proces.

Competenties

• Analytisch vermogen Oordeelsvorming Zelfstandigheid Zorgvuldigheid Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Samenwerkingsvaardigheid / afstemmingsvermogen Praktisch inzicht / praktisch kunnen duiden.