IT Capability Improvement Lead
TenneT
IT Capability Improvement Lead — Korte samenvatting
Als IT Capability Improvement Lead bij TenneT vertaal je de uitkomsten van het IT4IT Assessment en Blueprint naar concrete, uitvoerbare verbeterinitiatieven.
Je ondersteunt Shared Tech Capability Owners bij het prioriteren, definiëren van scope en het organiseren van verbetertrajecten zodat capabilities aantoonbaar in volwassenheid toenemen.
Je bouwt en versterkt governance-structuren, optimaliseert processen, tooling, data en integraties en definieert relevante KPI's en stuurinformatie.
Je faciliteert workshops, managet afhankelijkheden tussen capabilities en fungeert als strategische én operationele sparringpartner voor senior management.
De rol vereist zowel strategisch inzicht als een pragmatische, hands-on aanpak om duurzame en meetbare verbeteringen te realiseren.
Vereist profiel
- Opleiding en ervaring: WO/HBO+ werk- en denkniveau met minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen complexe IT-organisaties; ervaring als Management Consultant, IT Consultant of Operating Model Consultant is gewenst.
- Expertise: Aantoonbare kennis van IT4IT, ervaring met ITIL/servicemanagement, governance- en operating models, capability management en procesoptimalisatie.
- Technisch en methodisch: Ervaring met datamanagement, tooling en integratievraagstukken, KPI-ontwikkeling en performance management; vertrouwd met change- en transformatievraagstukken binnen IT.
- Competenties: Sterk analytisch vermogen, strategisch inzicht, pragmatische instelling, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en verbindend leiderschap.
- Leiderschap en stakeholdermanagement: Aantoonbare ervaring met begeleiden van senior stakeholders en capability owners op management- en directieniveau; coachende vaardigheden en resultaatgerichtheid.
- Praktisch: Direct inzetbaar, hands-on én strategisch inzetbaar; standplaats Arnhem, inzet 40 uur per week voor circa 6 maanden; VOG en/of Pre Employment Screening onderdeel van onboarding.
- Belangrijk aandachtspunt: De focus ligt op realisatie en versnelling van verbeteringen binnen een bestaande IT4IT-context—geen kandidaten die primair assessments of theoretische blauwdrukken leveren.
Eisen
- WO/HBO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen complexe IT-organisaties.
- Aantoonbare kennis van IT4IT.
- Ervaring met ITIL en servicemanagementprincipes.
- Ervaring met senior stakeholders op management- en directieniveau.
- Standplaats: Arnhem MCE.
- Inzet: 40 uur per week.
- Een VOG en/of Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de onboardingprocedure.
- Startdatum: zo snel mogelijk.
- Einddatum: 6 maanden.
Wensen
- Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt met het begeleiden van senior stakeholders en capability owners binnen grote IT-organisaties.
- Bij voorkeur ervaring met zowel operating model-ontwikkeling als implementatie van verbeterinitiatieven.
- Idealiter ervaring als Management Consultant, IT Consultant, Operating Model Consultant of vergelijkbare rol.