Jobhunter

Beschrijving van de opdracht

De opdrachtnemer realiseert gedurende de opdrachtperiode uitstroom naar betaald werk voor inwoners van de gemeente Gooise Meren die door de gemeente worden aangemeld voor arbeidsbemiddeling.

Uiterlijk 31 december 2026 moet minimaal 70% van de aangemelde dossiers hebben geleid tot uitstroom naar werk of een succesvolle plaatsing.

De opdrachtnemer legt een praktische werkwijze vast voor werkgeversbenadering, matching en plaatsing en draagt deze over aan de gemeente zodat de werkzaamheden daarna zelfstandig kunnen worden voortgezet.

Er wordt per kwartaal gerapporteerd over voortgang en resultaten; het eindresultaat wordt beoordeeld op basis van het percentage gerealiseerde uitstroom en plaatsingen ten opzichte van het aantal aangemelde dossiers.

De opdrachtnemer voert de opdracht volledig zelfstandig uit, organiseert planning, inzet van tijd, middelen en werklocatie en levert bij afronding minimaal een eindrapportage, een beschreven werkwijze met overdraagbare werkafspraken en aanbevelingen voor vervolg.

Vereist profiel opdrachtnemer

• Ervaring met re-integratie, arbeidsbemiddeling of jobcoaching, bij voorkeur aantoonbare succesresultaten in plaatsingen en uitstroompercentages.
• Sterk netwerk in de regio (werkgevers, sociale partners) en aantoonbare ervaring met succesvolle werkgeversbenadering.
• Kennis van matchingsmethoden, praktijkgerichte werkafspraken en het vermogen deze werkmethodiek helder te documenteren en over te dragen aan de gemeente.
• Resultaatgericht, zelfstandig werkend, met ervaring in kwartaalrapportages, monitoring van KPI’s en het leveren van heldere eindrapportages.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, organisatorische vaardigheden en beschikbaarheid gedurende de opdrachtperiode tot 31-12-2026.
• Referenties of casestudies die succesvolle uitstroom en plaatsingen onderbouwen; bij voorkeur kennis van of ervaring met de gemeente Gooise Meren of vergelijkbare gemeenten.

Eisen

• Beschikbaar vanaf 15 september 2026 voor 32 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verleningen.
• Aantoonbare werkervaring in het bemiddelen van mensen met een afstand tot reguliere arbeidsmarkt.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Jobhunter / Consulent/ Klantmanager Participatiewet bij een gemeente of werkgeversservicepunt.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep Participatiewet.
• Uurtarief maximaal € 75,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het bemiddelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar werk.
• Aantoonbare werkervaring met de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek.
• Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite4Sociaal Domein.

Competenties

• Plannen en organiseren.
• Creatief.
• Betrokken.
• Resultaatgericht.
• Doortastend.
• Inspirerend.
• Communicatief.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om overleg te voeren met inwoners, consulenten, management, aanbieders en bestuurders.