Juridisch Adviseur Handhaving

Samenvatting

De Afdeling Werken voor Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) richt zich dagelijks op het verbeteren van de veiligheidsbeleving en leefbaarheid voor de inwoners van Leidschendam-Voorburg. De BOA's houden toezicht op de openbare ruimte en bouwtoezichthouders controleren nieuwbouwprojecten en bestaande bouwwerken. Het team houdt zich bezig met handhaving van wetten, opstellen van integraal veiligheidsbeleid en crisisbeheersing. In de rol van juridisch adviseur Handhaving lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige gemeente door samen te werken met diverse stakeholders binnen vergunningverlening en toezicht. Je taken omvatten juridische werkzaamheden met betrekking tot openbare orde, lokale verordeningen en bijzondere wetten, met een sterke focus op de APV.

Vereist Profiel

• Een afgeronde juridische opleiding, bij voorkeur met een specialisatie in handhaving of omgevingsrecht.
• Aantoonbare ervaring met juridische werkzaamheden op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid.
• Kennis van lokale verordeningen en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet en de Wet kinderopvang.
• Ervaring met het opstellen van handhavingsbeschikkingen, behandelen van zienswijzen en afhandelen van bezwaar- en beroepschriften.
• Proactieve houding in het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en het doen van verbetervoorstellen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding rechten;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jurist met handhavingsprocedures (de Algemene wet bestuursrecht).

Wensen

• Een afgeronde WO-bachelor opleiding rechten (10 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist met handhavingszaken binnen een gemeente, duidelijk benoemd in het cv (30 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de geldende wet- en regelgeving (Awb, APV, bijzondere wetten), duidelijk weergeven in het cv (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van vooraanschrijvingen, het behandelen van zienswijzen, het opstellen van handhavingsbeschikkingen en het behandelen van bezwaar- en beroepschriften (20 punten);
• Per 2 februari 2026 beschikbaar voor 36 uur per week (15 punten).