< Naar alle vacatures

Juridisch Projectleider -Implementatie Regionale Urgentieregeling

Gemeente s-Hertogenbosch

's-Hertogenbosch
24 UUR
z.s.m - 1 mrt. 2028
Reageer voor 13 oktober
Gemeente s-Hertogenbosch Logo
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Samenvatting

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch zoekt Magnit Global een ervaren Juridisch Projectleider voor de implementatie van de regionale urgentieregeling in Noordoost-Brabant.

Gemeenten, woningcorporaties en regionale partners werken samen aan één regionale regeling; het traject is bestuurlijk, juridisch en organisatorisch complex en vraagt om richting, structuur en verbindend leiderschap.

De projectleider vertaalt bestuurlijke keuzes naar juridisch houdbare en organisatorisch uitvoerbare oplossingen, coördineert werkstromen, en pakt zelf complexe vraagstukken op rondom onder meer Huisvestingswet, Awb, mandaat en gegevensuitwisseling.

Belangrijke opleveringen zijn onder meer een juridisch geborgde huisvestingsverordening met regionale verdeelafspraken, vastgelegde governance, samenwerkingsovereenkomsten, DPIA en een gerealiseerd klantportaal; operationeel gereed per 1 januari 2028.

De inzet is 24 uur per week tot uiterlijk 31 december 2027, daarna 8 uur per week tot 1 maart 2028; kandidaten moeten beschikbaar zijn voor een fysiek gesprek op 16 oktober 2026 in de ochtend op het Stadskantoor van 's‑Hertogenbosch.

Vereist profiel

  • Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond.
  • Senior ervaring als juridisch projectleider in bestuurlijk complexe verander- of implementatietrajecten, bij voorkeur binnen gemeenten of publieke organisaties.
  • Gedegen kennis van gemeentelijke besluitvorming, governance en publiekrechtelijke wet- en regelgeving, waaronder Awb en Huisvestingswet.
  • Ervaring met mandaat-, samenwerkings- en governancevraagstukken en met het opstellen of implementeren van regelingen en juridische afspraken.
  • Kennis van privacywetgeving en ervaring met DPIA en regionale gegevensverwerking in een publieke context.
  • Aantoonbare ervaring met coördinatie van multidisciplinaire werkstromen, advies- en schrijfvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Vermogen om stakeholders (gemeenten, corporaties, Thuispoort en andere partners) te verbinden en bestuurlijke besluitvorming voor te bereiden en te structureren.
  • Beschikbaarheid voor het geplande gesprek op 16 oktober 2026 en bereidheid tot pre-employmentscreening; CV in het Nederlands en geldig legitimatiebewijs vereist.
  • Kennis van volkshuisvesting, woonruimteverdeling of het sociaal domein is een pré; ervaring met aanbesteding of ICT-implementaties (bijv. klantportaal) is gewenst.

Eisen

  • De inzet bedraagt 24 uur per week tot en met 31 december 2027.
  • Vanaf 1 januari 2028 bedraagt de inzet 8 uur per week.
  • De opdracht eindigt op 1 maart 2028.
  • Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond.
  • Ruime ervaring met projectleiding binnen bestuurlijk complexe verander- of implementatietrajecten.
  • Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke, regionale of andere publiekrechtelijke omgeving.
  • Ervaring met samenwerking tussen meerdere publieke en/of semipublieke organisaties.
  • Gedegen kennis van gemeentelijke besluitvorming, governance en publiekrechtelijke regelgeving.
  • Kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en de Huisvestingswet.
  • Kennis van mandaat-, samenwerkings- en governancevraagstukken.
  • Kennis van privacywetgeving en gegevensverwerking binnen een publieke context.
  • Ervaring met het opstellen, beoordelen of implementeren van gemeentelijke regelingen en juridische afspraken.
  • Ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire werkstromen of werkgroepen.
  • Sterke advies- en schrijfvaardigheden.
  • Kandidaten die worden voorgesteld, dienen beschikbaar te zijn voor een fysiek gesprek op locatie op vrijdag 16 oktober 2026 in de ochtend.
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

  • Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond.
  • Kennis van volkshuisvesting, woonruimteverdeling, urgentiebeleid en/of het sociaal domein is een duidelijke pré.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht