Kwaliteitsadviseur WMO

Kwaliteitsadviseur WMO

Wij zoeken een ervaren kwaliteitsadviseur die 24-28 uur per week wil werken. In deze rol zorg jij ervoor dat onze inwoners de juiste ondersteuning ontvangen, op het juiste moment en met de juiste kwaliteit. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en draagt bij aan de continue verbetering van onze dienstverlening. Samen met inwoners, samenwerkingspartners en collega's werk je aan het realiseren van onze doelen. Jouw inzet is cruciaal voor het waarborgen van de kwaliteit van de Wmo-uitvoering.

Vereiste profielbeschrijving

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met cursussen in kwaliteitszorg en toetsing. Je hebt brede en actuele kennis van de Wmo en kunt analytisch en methodisch werken. Daarnaast ben je planmatig, zelfstandig en in staat om constructieve werkrelaties te onderhouden. Flexibiliteit, creativiteit, en een oplossingsgerichte houding zijn essentieel. Ook heb je een ondersteunende en kritische instelling, sta je open voor vernieuwingen en ben je stressbestendig in een dynamische werkomgeving.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen, het niet compleet invullen of het ontbreken van de verklaring, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als kwaliteitsadviseur WMO. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
• De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
• Het maximum uurtarief bedraagt €90,-.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met cursussen op het gebied van kwaliteitszorg en toetsing. Dit moet blijken uit de CV.
• De kandidaat heeft ervaring met kwaliteitscontroles in KIC. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft kennis van Mens Centraal. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft kennis van SSD (suite sociaal domein). Dit is een pré en moet blijken uit het CV.

Competenties

• Pro-actief
• Samenwerken
• Verantwoordelijkheid
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch
• Netwerker
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit