< Naar alle vacatures

Kwartiermaker datamanagement Buitenruimte en Stadsbeheer

Gemeente Alphen aan den Rijn

Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland
32 UUR
Reageer voor 9 april
Gemeente Alphen aan den Rijn Logo

Samenvatting

De gemeente Alphen aan den Rijn wil een gestructureerde, toekomstbestendige aanpak voor het beheer van GEO-data binnen Buitenruimte en Stadsbeheer en het hele fysiek domein.

Op dit moment ontbreekt een afgestemde visie en duidelijke governance, wat leidt tot ongestructureerde dataopslag, inefficiënte samenwerking en beperkte datakwaliteit.

De roadmap volgt drie ontwikkellijnen—mens & organisatie, visie & strategie, en technologie & data—met kwartaalmilestones om binnen één jaar een stevige basis te leggen.

Doelstellingen op lange termijn zijn onder meer een operationeel GEO-dataplatform, een gemeenschappelijk datawoordenboek, data conform landelijke standaarden (BGT, BRO, IMBOR, NEN) en een heldere datagovernance.

Concreet worden centrale regie, strakke procesafspraken, opschoning van data en BGT als verplichte onderlegger voorgesteld, met als meetbaar doel voor 2026 een operationeel platform voor minimaal één asset (groenbeheer) en verhoogd informatiebewustzijn.

Vereist profiel kwartiermaker

  • Ruime ervaring als kwartiermaker of projectleider in het opzetten en implementeren van datagedreven werken en datagovernance, bij voorkeur binnen een gemeente of publieke organisatie.
  • Diepgaande kennis van GEO-data en relevante landelijke standaarden (BGT, BRO, IMBOR, NEN) en ervaring met het toepassen hiervan in praktijkgerichte processen.
  • Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van centrale data-infrastructuren en dataplatforms, inclusief integratie, kwaliteitsbeheer en datawoordenboeken.
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, verandermanagement en het organiseren van regie tussen afdelingen, leveranciers en ketenpartners.
  • Resultaatgericht, pragmatisch en organisatorisch sterk: kan binnen korte tijd kwartaalmilestones en werkende afspraken neerzetten en borging realiseren.
  • Communicatief vaardig: kan datageletterdheid binnen de organisatie vergroten en medewerkers trainen om data effectief te gebruiken voor integraal beheer en besluitvorming.
  • Ervaring met het opstellen van governance- en procesafspraken, contractuele afstemming met leveranciers en het realiseren van opschoningstrajecten (datacleansing).

Extra gegevens

Opdrachtgever: Gemeente Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland. Afdeling: Buitenruimte en Stadsbeheer. Functie: Kwartiermaker datamanagement (SPATIAL).

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager op het gebied van datamanagement, GEO-data en governance;
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van dataplatforms, data-architecturen en dataprocessen binnen overheidsorganisaties.

Wensen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager op het gebied van datamanagement, GEO-data en governance
  • Aantoonbare werkervaring met landelijke standaarden en wet- en regelgeving rondom GEO-data (BGT, BRO, IMBOR, NEN)
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieverandering, het versterken van datageletterdheid en het stimuleren van I-bewustzijn binnen teams
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het maken van heldere afspraken met leveranciers en interne teams. Belangrijke competenties: Strategisch denkvermogen en het vermogen om een gedragen, sectorbrede visie te ontwikkelen en uit te dragen.
  • Uitstekende verbindende en communicatieve vaardigheden, gericht op het versterken van samenwerking tussen verschillende teams en domeinen.
  • Analytisch vermogen om complexe datalandschappen te doorgronden en te vertalen naar concrete verbeteringen en governance structuren.
  • Resultaatgerichtheid, met oog voor zowel technische als organisatorische aspecten van datamanagement.
  • Leiderschap, regie kunnen nemen en eigenaarschap stimuleren bij medewerkers en teammanagers.
  • Flexibiliteit en wendbaarheid om in te spelen op actuele ontwikkelingen en bij te sturen waar nodig. De kwartiermaker is een drijvende kracht achter het realiseren van een toekomstbestendige datahuishouding, borgt heldere governance, stimuleert sectorbrede bewustwording en zorgt voor duurzame verbinding tussen visie, data en techniek.
Deze opdracht is niet meer beschikbaar

De vacature die u heeft gekozen is verlopen.