Kwartiermaker Programma Verstedelijking

Beschrijving

Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers.

De gemeente Veldhoven zoekt een kwartiermaker Verstedelijking die het programma Verstedelijking opzet, structureert en positioneert binnen de organisatie.

Doel is het creëren van een stevig programmatisch fundament met heldere afbakening, doelstellingen, governance en sturingsstructuur.

De kwartiermaker organiseert samenwerking tussen interne en externe stakeholders, versterkt samenhang tussen beleidsopgaven, projecten en initiatieven en creëert randvoorwaarden voor succesvolle uitvoering.

Werken gebeurt binnen het Hand- en Voetboek Projectmatig Werken Veldhoven en het VNG-model Programmatisch Sturen; de opdracht omvat kennisoverdracht, begeleiding van medewerkers en overdracht van het programma aan de structurele bezetting.

Vereist profiel

Wij zoeken een ervaren kwartiermaker met ruime ervaring binnen de lokale overheid en aantoonbare expertise in programmamanagement en organisatieontwikkeling. De kandidaat voldoet minimaal aan de volgende eisen en competenties:

• Minimaal enkele jaren ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare strategische rol binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en inrichten van programma’s en met programmatisch werken en programmasturing.
• Kennis van en ervaring met complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven op het gebied van verstedelijking, gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om strategische doelen te vertalen naar een concrete aanpak, organisatie-inrichting en governance; oog voor rolzuiverheid tussen opdrachtgeverschap, programmasturing en uitvoering.
• Uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden; ervaring met het bijeenbrengen en verbinden van relevante interne en externe stakeholders.
• Bereidheid en ervaring in het overdragen van kennis en vaardigheden, en in het begeleiden van medewerkers bij het toepassen van programmatisch werken.
• Belangrijke competenties: strategisch denken, organisatiesensitiviteit, bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid, samenwerkingsgerichtheid, veranderkundig vermogen, communicatieve vaardigheid (mondeling en schriftelijk), analytisch vermogen, initiatief en daadkracht, rolvastheid en onafhankelijk oordeelsvermogen.
• Affiniteit met zelfstandige inzet (ZZP-optie) en het borgen van continuïteit door overdracht aan structurele bezetting.

Eisen

• Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven - Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
• De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden
• Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Wensen

• Opleidingsniveau - Minimaal opleidingsniveau: HBO+ met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling. Gewenst opleidingsniveau: WO met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare strategische rol op het gebied van verstedelijking binnen een gemeentelijke organisatie;
• Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.