Lead Enterprise Architect

Lead Enterprise Architect — Enexis (Den Bosch)

Als Lead Enterprise Architect geef je richting aan de digitale toekomst van het energienet en help je Enexis bij het realiseren van een duurzaam, betrouwbaar en betaalbaar energiesysteem.

Je ontwikkelt heldere visie en doelarchitecturen, vertaalt strategie naar realistische roadmaps en bouwt een volwassen Enterprise Architecture capability binnen de organisatie.

Je zorgt dat businessdoelen, processen, informatie, applicaties en technologie samenkomen in één consistente koers, waarbij cybersecurity, elektrificatie en decentralisatie worden meegenomen.

Je werkt samen met business-, IT- en netwerkstakeholders om keuzes te verankeren, complexiteit te beheersen en verandertrajecten effectief te realiseren.

Je levert pragmatische architectuuroplossingen en ondersteunt besluitvorming met duidelijke adviezen, modellen en realisatieplannen.

Opdrachtgegevens

• Voor onze eindklant: Enexis
• Verwachte startdatum: Zo snel mogelijk, in overleg
• Duur opdracht: 6 maanden (optie op verlenging: Ja)
• Aantal uren per week: 36–40 uur
• Locatie: Den Bosch — 30% op kantoor, 70% vanuit huis (in overleg)
• Flexibele werktijden; ZZP mogelijk; Deta‑Vast: Nee
• Deadline voorstellen kandidaten: 25-10-2026 voor 16:00 uur
• Functieschaal: Schaal 18
• Richttarief (all‑in, exclusief BTW): €147,42 per uur (inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten)
• Datum intakegesprek bij Enexis: volgt (Microsoft Teams of op locatie)
• Type screening: basis

Vereist profiel

• Ruime ervaring als Enterprise Architect, bij voorkeur in een leidinggevende of leadrol (Lead Enterprise Architect of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met architectuurmethodieken en -taal (bijv. TOGAF, ArchiMate of vergelijkbare kaders) en met het uitrollen van een EA‑capability.
• Kennis van en affiniteit met de energiesector, netbeheer en thema’s als elektrificatie, netcongestie, decentralisatie en cybersecurity.
• Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden: je kunt technische en organisatorische keuzes helder uitleggen aan zowel business als IT.
• Ervaring met opstellen van doelarchitecturen, roadmaps en realisatieplannen; je bent pragmatisch en resultaatgericht.
• Brede technische achtergrond (cloud, applicatie‑landschap, datastromen en integratie) en oog voor informatiebeheer en security.
• Leidinggevende of coachende capaciteiten om teams en architectuurcompetenties te ontwikkelen binnen de organisatie.
• Analytisch vermogen, besluitvaardigheid en het vermogen te werken in complexe, veranderende omgevingen.
• Opleidingsniveau: WO/HBO denkniveau; uitstekende beheersing van Nederlands in woord en geschrift.

Eisen

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen architectuur in complexe organisaties.
• Aantoonbare ervaring met capability thinking, enterprise architectuur en architectuurleiderschap binnen SAFE-organisaties en organisaties met meerdere business- en IT-lijnen.
• Ervaring met domain driven design, sociotechnical architecture en emerging architecture
• Aantoonbare ervaring in het (laten) vertalen van architectuurkaders naar maakbare en schaalbare oplossingen
• Antoonbare ruime ervaring met stakeholdermanagement op senior management-, directie- en bestuursniveau.
• Ervaring met het coachen en ontwikkelen van professionals.

Competenties

• Je bent een strategische denker die complexe vraagstukken weet terug te brengen tot heldere keuzes en richting.
• Je bent communicatief sterk op alle niveaus in de organisatie.
• Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, business en IT en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Met natuurlijk leiderschap, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit creëer je draagvlak zonder de samenhang uit het oog te verliezen.
• Je combineert visie met executiekracht.
• Je bent in staat om een lange termijn architectuurkoers uit te zetten en tegelijkertijd te zorgen dat governance, processen en mensen bijdragen aan de uitvoering daarvan.
• Je weet wanneer je richting moet geven en wanneer je ruimte laat aan anderen om verantwoordelijkheid te nemen.