Lead System Architect (2 FTE)
Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)
Functieomschrijving
Ontwerpen en realiseren van robuuste en schaalbare oplossingen binnen het Pega-platform voor de RijksZaak-applicatie van het IMG.
Vertalen van functionele wensen en requirements naar heldere technische ontwerpen en oplossingsrichtingen met aandacht voor samenhang en onderhoudbaarheid.
Bewaken van technische kwaliteit, adviseren over architectuurkeuzes en integraties, en tijdig signaleren en beheersen van technische risico’s.
Ondersteunen, coachen en reviewen van Pega-ontwikkelaars (inclusief junioren), en actief bijdragen aan kennisdeling en technische professionalisering binnen het team.
Afstemmen met businessanalisten, product owners, testers en andere architecten om realiseerbaarheid te borgen en draagvlak bij technische en niet-technische stakeholders te creëren.
Werken binnen het betekenisvolle MIRA-programma waarbij jouw bijdragen direct impact hebben op de afhandeling van schade voor Groningers en Drenten.
Vereist profiel
Het ideale profiel bestaat uit duidelijke must-haves en wenselijke aanvullingen:
- Must-haves:
- Afgeronde HBO-opleiding.
- Gecertificeerd Pega Lead System Architect (LSA).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met RijksZaak (Pega), onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijvingen in CV of motivatie.
- Ervaring met het opstellen van technische ontwerpen, reviews uitvoeren en het bewaken van code- en architectuurkwaliteit.
- Vermogen om technische keuzes duidelijk te onderbouwen en draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders.
- Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Pega-developer, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijvingen.
- Ervaring met het Gronings Schadedossier en/of vergelijkbare zaakgerichte schadeafhandeling binnen RijksZaak.
- Sterke coachende vaardigheden: teams en individuen helpen hun potentieel te bereiken door coaching en constructieve feedback.
- Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling; duidelijk en effectief kunnen communiceren met technici en niet-technische stakeholders.
- Competenties: analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en plannen & organiseren.