Manager Externe en interne dienstverlening

Beschrijving

De afdeling Externe en Interne Dienstverlening is verantwoordelijk voor een breed scala aan teams, waaronder PIOFAC-functies, Inkoop, Publiekszaken en Belastingen. Deze afdeling richt zich op zowel externe als interne klanten en heeft als doel rust en structuur te waarborgen binnen het team. De focus ligt op het coachen van medewerkers, het prioriteren van werkzaamheden en het efficiënt overdragen van taken bij de herindeling. De komende zes maanden staat het direct leidinggeven aan medewerkers en bijdragen aan samenwerkingsovereenkomsten centraal, met bijzondere aandacht voor DIV, Inkoop en HR.

Gewenst profiel

Wij zijn op zoek naar een manager met sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring in het aansturen van teams binnen de publieke sector. Je hebt een duidelijke visie op het structureren van werkzaamheden en het bevorderen van samenwerking. Ervaring met herindelingen en een hands-on mentaliteit zijn essentieel, evenals uitstekende communicatievaardigheden om effectief met interne en externe stakeholders om te gaan. Je bent in staat om teams te coachen en ontwikkelen, en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 16 februari 2026 voor 36 uur per week;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Manager bij een gemeente;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de doorontwikkeling van mens en organisatie;

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving (35 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met werkgebieden van externe en interne dienstverlening (35 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het praktisch vertalen van strategie naar uitvoering (benoem duidelijk in cv) (30 punten).

Competenties

• Richting geven.
• Sensitief naar mens en context
• Samenwerken
• Vernieuwing en ontwikkeling stimuleren
• Resultaatgericht
• Stevig in de schoenen staan