Medewerker Salarisadministratie

Functieomschrijving

De Medewerker Salarisadministratie is verantwoordelijk voor de correcte, tijdige en volledige uitvoering van de salarisadministratie en aanverwante HR-processen. Deze functie helpt bij het waarborgen van een betrouwbare personeels- en salarisadministratie en zorgt voor de naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast verzorgt de medewerker de informatievoorziening richting medewerkers, leidinggevenden en externe partijen. Bij afwijkingen in de salarisadministratie signaleert de medewerker dit en informeert de Teammanager HR Servicecenter. Ook fungeert de medewerker als vraagbaak voor complexe salarisadministratieve vraagstukken.

Vereist profiel

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau aangevuld met Praktijkdiploma Loonadministratie
• Aanvullende opleidingen op het gebied van salarisadministratie, administratieve organisatie, sociale wet- en regelgeving en SAP
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Aantoonbare werkervaring met SAP
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden

Locatie en Gesprekken

Gesprekken vinden plaats op locatie op 16 september bij Kantoor Zwolle, Vitens N.V.

Eisen

• HBO werk- en denk niveau aangevuld met Praktijkdiploma Loonadministratie
• Aanvullende opleidingen op gebied van salarisadministratie, administratieve organisatie, sociale wet- en regelgeving en SAP
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Aantoonbare werkervaring met SAP

Wensen

• HBO werk- en denk niveau aangevuld met Praktijkdiploma Loonadministratie
• Aanvullende opleidingen op gebied van salarisadministratie, administratieve organisatie, sociale wet- en regelgeving en SAP
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare werkervaring met SAP